律品·法律知识库

免费的普法网站

更改了法人要求员工重新签署入职申请表,员工该如何应对?

2024-05-0581 人阅读

律师解答

您好!如果劳动者因个人原因与原用人单位解除劳动合同,原用人单位不须向劳动者支付补偿金或赔偿金。与新用人单位签订劳动合同与原单位没有关系,需要分开处理。您所说的“不合适”为由具体指什么呢?新公司在试用期以员工不符合录用条件为由解除合同是需要提交证据证明的,如果证据能够证明,用人单位有权利不录取。如果用人单位违法辞退劳动者的话,劳动者可以申请双倍赔偿金

相关法律咨询

  • 外资企业破产员工补偿标准是多少

    律师解答
    1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文

  • 没签劳动合同辞退员工有赔偿吗

    律师解答
    法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文

  • 员工工伤期间能否解除劳动合同

    律师解答
    法律分析:(1)通常,员工工伤期间用人单位解除劳动合同受限。如员工患职业病、因工负伤致丧失或部分丧失劳动能力,或处于停工留薪期,用人单位不能依无过失性辞退...查看全文

  • 公司工资晚发员工有权要求赔偿吗

    律师解答
    1.公司晚发工资,员工并非直接能获赔偿,但可争取权益。若属拖欠工资,员工可先和公司协商付薪。2.协商无果,可向劳动行政部门投诉。部门责令公司限期支付,逾期...查看全文

  • 女员工50岁被辞退有无失业金

    律师解答
    法律分析:(1)女员工50岁被辞退能否领取失业金,关键在于是否满足法定领取条件。这需要同时具备失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中...查看全文

相关法律知识

  • 网络曝光违法人员违法吗

    网络曝光违法人员存在一定法律风险,并非必然违法。首先,若曝光内容真实且基于公共利益考量,比如为了揭露违法犯罪行为、维护社会公平正义、保障公众安全等目的,在合理...查看全文

    2025-06-0622次浏览
  • 营业执照更换法人流程

    营业执照更换法人,需按以下流程操作:首先,进行股东会决议。由公司股东会对变更法人事宜作出决议,同意变更并形成书面决议文件。其次,准备相关材料。包括法定代表人签署...查看全文

    2025-06-0324次浏览
  • 公司转移法人要多久

    公司法人变更所需时长,并无固定统一标准,会受多种因素影响。通常情况下,若准备材料齐全且符合要求,整个流程顺利的话,大概需要15个工作日左右。但实际操作中,可能会因各...查看全文

    2025-06-0323次浏览
  • 怀孕期间被解雇怎么赔偿员工

    怀孕期间,若员工遭用人单位违法解雇,用人单位需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据...查看全文

    2025-06-0328次浏览
  • 公司法人变更为70岁老人怎么办

    公司法人变更为70岁老人时,需遵循相关法定程序。首先,要确保该老人具备完全民事行为能力,能够独立承担法人职责。在内部,公司应召开股东会或股东大会,形成有效的决议,明...查看全文

    2025-06-0323次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答