律师解答
律师解答
1.为赌博人员提供赌资被抓,处理分两种情况。情节轻不构成犯罪的,按《治安管理处罚法》,为赌博提供条件,轻者处五日以下拘留或五百元以下罚款;重者处十日到十...查看全文
律师解答
结论:银行人员拿保险公司回扣,可能构成非国家工作人员受贿罪,会根据数额及情节面临不同刑罚;若不构成犯罪,会面临内部处分、行政处罚等,利益受损方有多种维权...查看全文
律师解答
结论:没有劳动合同,发生工伤也能依法维权,需收集证据申请认定并按流程争取赔偿。法律解析:依据《工伤保险条例》等相关法律规定,即便未签订劳动合同,劳动者遭...查看全文
律师解答
1.一般诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算,普通诉讼时效为三年。这是为促使权利人及时行使权利,稳定社会经济秩序。2.特殊情形...查看全文
律师解答
结论:一般单纯汽车刮蹭修车没有误工费,营运车辆维修期间有合理停运损失可要求全责方赔偿,非营运车辆无此类赔偿。法律解析:误工费是赔偿义务人向赔偿权利人...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
劳动争议中加班费的计算,需依具体情况而定。平日加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。例如,劳动者小时工资为20元,平日加班一小时...查看全文
工伤员工工资发放标准如下:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般而言,“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
遭受工伤后,通常仍可申请意外险理赔。工伤保险是基于劳动关系,由用人单位缴纳保费,为职工在工作中遭受事故伤害或患职业病提供保障。而意外险是商业保险,投保人自行购...查看全文
雇主责任险的赔付通常并不以工伤认定为前提条件。雇主责任险是一种商业保险,旨在保障雇主在其雇员因工作遭受意外伤害或患职业病时,依法应承担的经济赔偿责任。其赔...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!