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(一)主体信息:准备个人身份证复印件以及公司营业执照复印件或工商登记信息,明确原被告身份。(二)证据材料:一是提供证明买卖合同关系的材料,如合同、订单、送货...查看全文
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结论:公司拖欠社保,一般不能直接申请劳动仲裁,可向社会保险费征收机构投诉;若因拖欠社保致员工损失,可通过民事诉讼要求赔偿。法律解析:社保争议不在劳动仲裁...查看全文
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法律分析:(1)起诉拖欠农民工资需充分准备材料。证明劳动关系或劳务关系的证据至关重要,它能证实双方存在工作与报酬的关联,身份证复印件和起诉状是启动诉讼的...查看全文
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结论:被拖欠工资且人在异地,可先远程维权,向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁结果不服起诉时,本人无法到当地可委托律师代理。起诉一般需到用...查看全文
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结论:辞职后遭遇拖欠工资,可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、请求工会调解、申请支付令等方式较快拿回工资。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
拖欠孩子抚养费后,即可随时起诉,法律对此并无时间限制。抚养孩子是父母的法定义务,一方不支付抚养费,另一方有权通过法律途径维护孩子权益。从理论上讲,只要出现拖欠抚...查看全文
拖欠物业费是否需交滞纳金,取决于物业服务合同的具体约定。若合同明确规定了逾期缴纳物业费需支付滞纳金,那么业主拖欠时就应按约定缴纳。从法律角度看,滞纳金本质上...查看全文
拖欠抚养费可申请强制执行。依据相关法律规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。若一方拒绝支付抚养费,另一方有权向法院提起诉...查看全文
拖欠房租是否会导致报警后被拘留,需视具体情形而定。若仅是单纯的民事租赁纠纷,一般警方会告知通过民事途径解决,不会直接拘留。比如双方就租金支付时间、金额等存在...查看全文
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,只要存在拖欠工资的行为即属违法,并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资,损害了劳...查看全文
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