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1.包工头欠钱,建筑公司是否担责需视情况而定。若为包工头个人债务且与工程无关,建筑公司一般无责任。2.要是因建设工程产生农民工工资欠款,若建筑公司把工...查看全文
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结论:公司是否承担包工头拖欠农民工工资责任,取决于发包情况。违法发包给无资质包工头,公司承担连带责任;合法发包给有资质包工头,一般不直接担责,但未结清工...查看全文
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结论:包工头拖欠农民工工资,农民工可通过与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉,还可要求工程总承包单位或分包单位先行清偿工资等...查看全文
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结论:包工头拖欠工资,起诉地需依情况确定。直接起诉包工头,遵循“原告就被告”原则;以建设等相关企业为被告,可由合同履行地法院管辖,工作地不明则由用人单位...查看全文
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结论:包工头拖欠工资,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及在符合条件时向公安机关报案等方式维权。法律解析:劳动者遇到...查看全文
若遇找不到包工头的情况欲起诉,可按如下步骤操作:首先,需明确被告信息,即便包工头难以找寻,也应尽量收集其身份、联系方式等相关资料。然后,准备好相关证据,如工程承包合...查看全文
视情况而定,一般来说,如因施工方未能实施必要的安全设施、合法合规的操作规程或违规的管理模式而导致工伤事故,施工方可能需负起相应责任。然而若工人明知故犯,且施工...查看全文
私人承包商拖欠工资属劳酬纠纷,当事人可在侵权行为发生后一年内申请劳动仲裁。若对裁决结果存异议,可依法向人民法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
劳务关系下包工头的随意解雇行为合法与否视情况而定。如双方存在有效的劳动合同,则除非有法定事由并遵循特定程序,否则包工头不得擅自辞退工人。依据我国《劳动合同...查看全文
如何处理拖欠款项的包工头对于那些拖欠款项而不偿还的小型承包商,我们可以选择与之进行友好协商以寻求妥善解决方案;若通过协商仍然无法达成共识,亦可考虑采取法律行...查看全文