律品·法律知识库

免费的普法网站

我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?

2024-05-0864 人阅读

律师解答

如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少需要每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

相关法律咨询

  • 非国家工作人员受贿如何判决

    律师解答
    1.非国家工作人员受贿,量刑依数额和情节而定。数额较大或情节较重,处三年以下有期徒刑或拘役,还得交罚金;数额巨大或情节严重,判三年到十年有期徒刑并处罚金;...查看全文

  • 超出8小时加班费怎么计算

    律师解答
    1.工作日加班:超过8小时的加班,用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费,算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班:若不能安排...查看全文

  • 非国家工作人员受贿罪减刑标准是啥

    律师解答
    法律分析:(1)非国家工作人员受贿罪在符合条件下能够减刑。对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的这类犯罪分子,在执行刑罚期间,若能认真遵守监规,积极接...查看全文

  • 工作超过12小时怎么处理

    律师解答
    若工作超12小时,劳动者可这样做:一是与用人单位协商,要求支付加班费或调整工时。按规定,延长工时、休息日加班且无补休、法定休假日加班,分别需支付不低于工...查看全文

  • 工作操作失误致损失要赔偿吗

    律师解答
    法律分析:(1)员工在工作操作中出现失误,若存在故意或重大过失导致单位损失,单位有权要求其赔偿。重大过失的判定标准是未达到普通人应有的注意程度,因疏忽大意...查看全文

相关法律知识

  • 手机群控工作室违法吗

    手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析,若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可,擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文

    2025-06-06599次浏览
  • 被拘留24小时可以去探望吗

    被拘留24小时期间,一般情况下家属不可以探望。根据相关法律规定,拘留所收拘被拘留人后,应当及时通知被拘留人家属。但在拘留后的24小时内,主要是进行必要的信息登记、...查看全文

    2025-05-31275次浏览
  • 多久不工作,自动解除劳动合同

    关于劳动合同自动解除的时长,并无因多久不工作就自动解除劳动合同的明确规定。一般而言,劳动者长期不工作且未履行请假等手续,严重违反用人单位规章制度时,用人单位可...查看全文

    2025-05-27312次浏览
  • 正常工作被辞退怎么补偿

    若劳动者正常工作却遭辞退,补偿情况如下:-若用人单位是合法辞退,符合《劳动合同法》规定的情形,例如劳动者严重违反单位规章制度等,通常无需支付经济补偿。-若用人单位...查看全文

    2025-05-19251次浏览
  • 公司调离工作地点不去有赔偿吗

    公司若调离工作地点,劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先,需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点,公司未经劳动者同意擅自调离,劳动...查看全文

    2025-05-12310次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答