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1.工作日加班:超过8小时的加班,用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费,算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班:若不能安排...查看全文
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(一)计算离职补偿工资时,先确定劳动者在本单位的工作年限,满一年就对应一个月工资补偿。(二)工作时长六个月以上不满一年,按一年算补偿一个月工资;不满六个月,补...查看全文
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(一)合同有约定时,按照合同明确的逾期交房违约金计算方法和金额执行,如约定按购房款一定比例每日计算违约金,就用此公式算出赔偿额。(二)合同未约定时,按照逾期...查看全文
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1.诉前财产保全起诉后半年不开庭在特定情形下合理。法院审理案件有审限要求,简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结。但实践中存在多种影响开庭时间...查看全文
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法律分析:(1)违约金计算需依据合同约定。若合同对延迟交付房屋的违约金有明确数额或计算方法的规定,就按照此约定执行。不过若约定的违约金过高或过低,当事人...查看全文
取保候审延保半年是否有效,需视具体情况而定。首先,取保候审是一种刑事强制措施,其期限一般最长为十二个月。若经法定程序进行延保半年,是符合相关法律规定的,则该延保...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文
加班时间的计算,依据现行有效的法律法规。正常工作日加班,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。其计算方式为:加班工资=小时工资×150%×加班小时...查看全文
分居半年后起诉离婚,其速度受多种因素影响。通常情况下,离婚案件的审理期限有规定。如果适用简易程序,一般在立案之日起三个月内审结;若适用普通程序,则会在立案之日起...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文