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生育子女后离婚,子女抚养权判决会综合考量多方面因素。两周岁以下子女原则上随母亲生活,但母亲存在重大疾病、不尽抚养义务等法定情形时,可随父亲生活。两...查看全文
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1.失踪人员能否享受村里征地补偿款要视情况而定。若户籍在本村且未被宣告死亡,民事权利能力未消灭,应与其他村民同等享有征地补偿款权益,村委会不得随意剥...查看全文
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(一)用人单位要严格按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,及时了解费率调整情况,确保按时足额缴费。(二)职工应关注所在单位...查看全文
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法律分析:(1)在离婚彩礼退还问题上,当双方结婚且生育小孩,正常状况下女方无需退还彩礼。不过,若婚前给付彩礼造成给付人生活困难,同时双方离婚,法院可能会根据实...查看全文
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(一)与用人单位协商,要求其按规定标准补足工伤保险费差额部分。(二)协商不成,向当地社保经办机构投诉,由其责令用人单位限期补缴并加收滞纳金。(三)因未足额缴纳...查看全文
若用人单位在职工生育期间半路倒闭,职工仍有可能领取生育津贴。首先,生育津贴是由生育保险基金支付。一般来说,只要职工所在单位在职工生育前已按照规定缴纳生育保险...查看全文
公司倒闭时产假尚未结束,生育津贴仍应依法支付。根据相关规定,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...查看全文
孕妇遭裁员后,生育津贴的办理流程如下:首先,需确认所在单位是否已按规定为其缴纳生育保险。若已缴纳,在离职后,要尽快向当地社保经办机构了解详细的办理要求与所需材料...查看全文
试用期内怀孕,能否享受产假?根据现行法律法规,女职工在试用期内怀孕,依然可以享受产假。产假是女职工生育或者流产时依法享有的法定待遇。用人单位应保障怀孕女职工的...查看全文
孕晚期遭裁员,生育险领取情况如下:生育险领取条件主要涉及用人单位按时足额缴纳生育保险费。若满足此条件,女职工生育或实施计划生育手术时,可享受相应待遇。对于孕晚...查看全文