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公司解雇员工应支付什么样的薪酬和标准?

2024-05-1167 人阅读

律师解答

公司辞退员工,无论采用什么方式都应当支付赔偿金和经济补偿金,除非劳动合同中有约定,并出现了约定的情形。双方协商同意辞退的,公司支付经济补偿金,标准为员工每工作满一年,公司支付一个月的工资,如果员工在公司工作了三年零六个月,公司需支付员工四个月的工资。公司方面未经协商单方开除员工的,还需支付赔偿金。

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