劳动合同到期，单位辞退不补偿?

劳动合同到期，单位不续签且未支付经济补偿金，劳动者可首先与单位协商。协商无果时，劳动者可向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。若仲裁结果仍不能满足劳动者权益，劳动者还可向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，单位在合同到期后不续签，应支付经济补偿金。