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结论:个体户和公司破产后债务处理方式不同,个体户债务由个人或家庭财产承担,公司以全部财产对债务负责,股东在出资范围内担责。法律解析:个体户不具备法人资...查看全文
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起诉欠债公司,需严谨按照流程操作。要先收集能证明债务关系和金额的证据,像合同、借条、转账记录、聊天记录等。接着书写起诉状,明确原被告信息、诉讼请求...查看全文
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结论:员工私自拿公司钱可能构成职务侵占罪或盗窃罪,公司可根据金额大小采取不同措施处理,日常要完善财务制度加强监管。法律解析:依据《中华人民共和国刑法...查看全文
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1.若员工因受公司指使、安排实施违法犯罪行为坐牢,公司有过错,员工可索赔。根据民法典,侵权要担责,员工能要求赔偿物质损失和部分精神损害,需提供聊天记录、...查看全文
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公司欠款并非法人签字,其效力需依具体情形判断。通常即便非法人签字,若加盖公司有效印章如公章、合同章,意味着公司认可欠款行为,欠款合同有效。即便未盖章,...查看全文
职工辞职是否能要求赔偿,需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文
在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文
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