辞职必须要提前一个月不然不发工资

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》的相关规定，即使您没有提前一个月提出辞职，只要您正常付出了劳动，公司是不能以此为由扣发您的工资的。工资应当按双方约定的标准和您的工作天数来确定，并在解除或终止劳动合同时一次性付清。如果公司违反这些规定，您可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。