律师解答
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1.非国家工作人员受贿,量刑依数额和情节而定。数额较大或情节较重,处三年以下有期徒刑或拘役,还得交罚金;数额巨大或情节严重,判三年到十年有期徒刑并处罚金;...查看全文
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1.工作日加班:超过8小时的加班,用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费,算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班:若不能安排...查看全文
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劳动者或用人单位提起劳动诉讼需满足多方面要求。要先进行劳动仲裁前置程序,在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉,若仲裁委逾期未作裁决,也能就争议事项起...查看全文
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法律分析:(1)失业金补偿有明确的条件限制,失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求,这三项条件需同时...查看全文
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(一)若劳动合同或公司规章制度明确规定年终奖及发放标准等,公司无正当理由克扣,劳动者可收集合同、制度、工资条等证据,先与公司协商解决。协商不成,向劳动监...查看全文
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析,若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可,擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文
被拘留24小时期间,一般情况下家属不可以探望。根据相关法律规定,拘留所收拘被拘留人后,应当及时通知被拘留人家属。但在拘留后的24小时内,主要是进行必要的信息登记、...查看全文
关于劳动合同自动解除的时长,并无因多久不工作就自动解除劳动合同的明确规定。一般而言,劳动者长期不工作且未履行请假等手续,严重违反用人单位规章制度时,用人单位可...查看全文
若劳动者正常工作却遭辞退,补偿情况如下:-若用人单位是合法辞退,符合《劳动合同法》规定的情形,例如劳动者严重违反单位规章制度等,通常无需支付经济补偿。-若用人单位...查看全文
公司若调离工作地点,劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先,需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点,公司未经劳动者同意擅自调离,劳动...查看全文