
律师解答
律师解答
1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
律师解答
结论:用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。法律解析:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,用人...查看全文
律师解答
(一)若涉嫌开设赌场罪被抓,应及时配合执法机关的调查,如实陈述相关情况,争取主动坦白。(二)若存在自首情节,要尽快向司法机关投案并如实供述罪行;若有立功机会,积...查看全文
律师解答
1.用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令单位限期支付。若逾期未付,单位要按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。2.劳动者因...查看全文
律师解答
用人单位拖欠工资要承担这些惩罚:劳动行政部门会责令其限期支付,逾期不付的,要按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。劳动者可解除劳动合同,用人单位需按...查看全文
教师编制试用期内辞职是否需付违约金,需视具体情况而定。若劳动合同中有关于试用期辞职需支付违约金的明确约定,且该约定不违反法律法规强制性规定,那么按照合同履行...查看全文
学生在学校死亡,学校是否需承担赔偿责任,需视具体情形而定。若学校存在过错,比如因设施设备安全隐患未及时排除导致学生伤亡,或教师在教育教学活动中存在严重失职、不...查看全文
在校大学生犯罪是否判刑需视具体情形而定。依据我国现行法律,任何人犯罪都应承担相应法律责任,在校大学生也不例外。若其实施了犯罪行为,达到法定刑事责任年龄、具备...查看全文
教师合同违约金数额并无统一固定标准。其具体数值通常需依据合同具体条款及实际情况判定。一般而言,会综合考虑教师岗位的特殊性、学校投入的培养成本、教师违约行...查看全文
若遭遇网络暴力,医学生可采取如下措施。首先,及时保留相关网络暴力证据,包括侮辱性言论、恶意攻击内容等截图、链接等,以备后续维权使用。其次,向平台方举报,要求其依据...查看全文