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终止协议常见方式如下:1.约定终止:协议中写明特定情形发生时终止,情形出现协议即终止。2.协商终止:双方沟通达成一致,签订终止协议,明确权利义务终结。3.法定...查看全文
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1.土地协议拆迁需拆迁方与被拆迁人协商达成协议,满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的协议才有效。这能保障双方在公平、合法的基础上完成拆迁...查看全文
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1.住房公积金争议不在法院受理民事诉讼范围内,不存在诉讼时效概念,不能直接诉讼解决。2.职工与单位有住房公积金争议,可向住房公积金管理中心投诉。3.管理...查看全文
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1.签了不合理协议可起诉。协议显失公平,像一方利用对方困境或使其缺乏判断能力而签订的,受损方有权请求撤销。2.若协议是受欺诈、胁迫签订,违背真实意愿,受...查看全文
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1.离婚协议是夫妻自愿离婚时,就子女抚养、财产及债务处理协商一致的书面协议,能明确双方权利义务,减少离婚后纠纷。2.离婚协议在办理离婚登记后生效,只签协...查看全文
竞业限制协议的期限,在现行有效的法律法规框架下有着明确规定。一般而言,竞业限制协议的期限最长不得超过二年。这是为了在保护用人单位商业秘密等合法权益与保障劳...查看全文
离职后工资被拖欠数月。这种情况用人单位的行为涉嫌违反劳动法律法规。劳动者离职时,用人单位应在规定时间内足额支付工资。若出现拖欠,劳动者可通过多种途径维权。...查看全文
离职后遭遇工资拖欠,可通过以下方式快速解决:首先,与用人单位进行沟通协商,明确表达诉求,要求其及时足额支付工资。这是较为便捷的方式,若双方能达成一致,可迅速解决问题...查看全文
若离职工资未结清,可采取以下措施:首先,与用人单位进行沟通协商,明确指出工资未结清的情况,要求其尽快核算并支付剩余工资。沟通时应注意保留相关证据,如聊天记录、通话...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法,需视具体情况而定。根据相关规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公...查看全文
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