律品·法律知识库

免费的普法网站

因公死亡公司应赔偿多少钱

2024-05-1466 人阅读

律师解答

因公死亡赔偿包括丧葬补助、工亡补助和亲属抚恤金。依据《工伤保险条例》,这些补助根据职工月工资、全国可支配收入和当地数据计算。若公司不及时赔偿,可能面临法律纠纷和不良社会影响。

相关法律咨询

  • 跟朋友借款多少钱立案起诉

    律师解答
    向法院起诉借款纠纷,立案不受借款金额限制,只要符合法定起诉条件,法院均会受理。起诉需满足以下条件:原告与本案有直接利害关系;被告明确;有具体诉讼请求、事...查看全文

  • 可以要求公司补发工资条吗

    律师解答
    劳动者有权要求公司补发工资条。法律规定用人单位要书面记录支付劳动者工资的相关信息并保存两年以上,支付工资时需向劳动者提供个人工资清单。要求补发...查看全文

  • 小孩玩耍误伤眼睛怎么赔偿

    律师解答
    小孩玩耍误伤眼睛,赔偿责任、金额依具体情况而定。无民事或限制民事行为能力人致他人损害,监护人担责,尽到监护职责可减轻。1.赔偿范围涵盖治疗康复的合理...查看全文

  • 多少钱以下是民事纠纷

    律师解答
    1.民事纠纷判断不取决于涉案金额,而是基于平等主体间的人身和财产关系。只要是平等主体因民事法律关系产生矛盾,不论金额大小都是民事纠纷,像一元借款未还...查看全文

  • 家暴一年怎么赔偿

    律师解答
    遭遇家暴一年可从物质和精神两方面获赔。物质损害赔偿包括因家暴产生的医疗费、误工费等,要按实际损失赔偿,需提供医院诊断证明等证据。精神损害赔偿根据...查看全文

相关法律知识

  • 签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算

    签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文

    2025-05-027次浏览
  • 职工辞职能要求赔偿吗

    职工辞职是否能要求赔偿,需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

    2025-05-026次浏览
  • 被公司辞退之后的赔偿金是多少

    公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文

    2025-05-024次浏览
  • 被企业要求辞职怎么赔偿

    若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文

    2025-05-024次浏览
  • 试用期公司倒闭怎么办

    试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文

    2025-05-026次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答