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职工认定工伤后赔偿,先做劳动能力鉴定确定伤残等级,这是赔偿计算关键。赔偿分不同情况,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等...查看全文
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结论:用人单位违法辞退三期职工,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限和工资情况计算。法律解析:对于孕期、产期、哺乳期的女职工,法律给予...查看全文
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医院拖欠职工工资,职工可通过多途径解决。核心在于及时采取合适的方法维护权益,协商、投诉、仲裁和诉讼都是有效途径。1.与医院协商是首要选择。和医院沟...查看全文
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(一)若职工因工死亡,近亲属可按规定申领待遇。应及时收集相关材料,如死亡证明、劳动关系证明等,向当地社保部门申请从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...查看全文
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1.用人单位离职不结算工资,劳动行政部门会责令限期支付,逾期不付,要按应付金额50%-100%加付赔偿金给劳动者。2.劳动者可先和单位协商要工资。3.协商不成,可...查看全文
营业执照更换法人,需按以下流程操作:首先,进行股东会决议。由公司股东会对变更法人事宜作出决议,同意变更并形成书面决议文件。其次,准备相关材料。包括法定代表人签署...查看全文
女职工怀孕时若被公司辞退,赔偿方式如下:首先,需明确公司属于违法解除劳动合同。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条...查看全文
个体工商户营业执照变更法人后,通常即时生效。个体工商户变更经营者(即法人),应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。相关变更完成后,新的营业执照即...查看全文
网上办理营业执照法人变更,需按以下步骤操作:首先,登录当地工商行政管理部门官方网站,进入企业登记注册相关系统。其次,找到变更登记业务模块,填写并提交《公司登记(备案...查看全文
营业执照的店名能够更改。依据相关规定,企业或个体工商户若需变更名称,应依法向登记机关提出申请。办理时,需提交一系列相关材料,如申请书、对名称变更的决议或决定等...查看全文