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结论:一般情况下,诈骗案中间人不知情且未获利通常不承担刑事责任,但在民事方面可能承担一定补偿责任,需结合实际案情判断。法律解析:根据《中华人民共和国刑...查看全文
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老赖拒不执行生效法律文书确定义务,要承担民事、行政和刑事三方面法律责任。民事上,法院可采取查询、冻结、划拨财产等措施,还会将其列入失信名单并限制高...查看全文
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1.用人单位、用工单位与劳动者协商一致更换派遣公司,且维持或提高合同条件,劳动者同意续签,没有经济补偿。2.劳动者不同意更换派遣公司致原合同解除,属单位...查看全文
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结论:诈骗200万元,即使退还赃款也会被追究刑事责任。法律解析:诈骗罪是以非法占有为目的,通过虚构事实或隐瞒真相骗取数额较大公私财物的犯罪行为。诈骗200...查看全文
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1.信用卡只能本人用,出借会引发法律责任。2.民事上,出借违反与银行合约,银行可停用卡、提前收款,影响信用。借用人不按时还款,持卡人先还再追偿。有纠纷时,法...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
工作两年零三个月被辞退,经济补偿的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文
单位裁员时,经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
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