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法律分析:(1)抚养权归属不影响女方抚养权利义务。即使抚养权归男方,女方在法律上仍需承担抚养责任,像生活照料、教育等方面,且需负担部分或全部抚养费。(2)女方...查看全文
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结论:保安遭遇不发工资,可向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。法律解析:根据法律规定,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期...查看全文
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结论:保安遇不按时发工资,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院起诉,单位逾期不支付需加付赔偿金。法律...查看全文
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结论:保安未签合同工作几天后不想干,提前三日通知单位可解除劳动关系,若单位克扣工资可通过投诉或仲裁维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳...查看全文
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1.用人单位拖欠工资,劳动者有权离职。按法律,单位未及时足额付酬,劳动者可解除合同。2.以拖欠工资为由离职,不仅能马上解除劳动关系,还能要求单位支付经济补...查看全文
欠缴物业费时,物业通常无权擅自停电。根据我国相关法律法规,物业服务合同与供用电合同是相互独立的。业主与供电公司之间存在供用电合同关系,供电公司按照合同约定供...查看全文
学生在学校死亡,学校是否需承担赔偿责任,需视具体情形而定。若学校存在过错,比如因设施设备安全隐患未及时排除导致学生伤亡,或教师在教育教学活动中存在严重失职、不...查看全文
在校大学生犯罪是否判刑需视具体情形而定。依据我国现行法律,任何人犯罪都应承担相应法律责任,在校大学生也不例外。若其实施了犯罪行为,达到法定刑事责任年龄、具备...查看全文
保安之间发生打架事件,处理方式如下:首先,立即制止冲突,防止事态进一步恶化,避免造成更严重的人身伤害和财产损失。其次,及时通知上级领导及相关管理部门,汇报打架事件的...查看全文
检察院在特定情况下是有权利逮捕人的。根据法律规定,检察院对于直接受理的案件,符合法定逮捕条件的,有权决定逮捕。例如,犯罪嫌疑人可能判处徒刑以上刑罚,采取取保候审...查看全文