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结论:公司拖欠半年工资,劳动者可以要求补偿金,还可通过多种途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有...查看全文
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结论:公司培训期不给工资是违法行为,劳动者可依法维权。法律解析:劳动者参加培训属于提供正常劳动,公司有义务按照约定或法律规定支付工资,且支付的工资不得...查看全文
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法律分析:(1)员工维权第一步可与公司协商,提出制定支付工资计划的要求,这是较为温和且直接的解决方式,能避免矛盾激化。(2)协商无果后,向劳动监察部门投诉是有力...查看全文
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法律分析:(1)当公司拒绝办理工伤赔偿时,劳动者有自主维权的权利和途径。在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文
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结论:公司拖欠工资后申请破产清算,员工可通过及时申报债权、配合管理人工作、对异议债权提起诉讼来维权,保障自身工资权益。法律解析:依据《中华人民共和国...查看全文
公司更改法人时若已被起诉,处理方式如下:首先,应确定诉讼的具体情况,包括案由、原告主张、证据等。其次,查看公司法人变更是否符合法定程序。若变更程序合法合规,公司应...查看全文
公司股份被冻结时,注销登记办理存在一定限制。首先,股份冻结意味着相关权益处于受限状态。在此情况下办理注销登记,需依据具体法律法规及相关规定。一般而言,若公司欲...查看全文
公司注销能否网上办理?在现行有效的法律法规框架下,公司注销在部分情况下是可以通过网上办理的。一般而言,若公司符合一定条件,比如未发生债权债务或已将债权债务清算...查看全文
公司一般注销流程如下:首先,成立清算组。由公司股东组成清算组,依法对公司进行清算,清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次,通知债权人并公告。清算组应当自...查看全文
公司资金冻结的时长并无固定标准,会因具体情形而有所不同。一般而言,如果是因司法机关的查封、扣押、冻结措施导致资金冻结,在案件侦查、审查起诉、审判等阶段都可能...查看全文
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