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在没有签劳动合同的情况下被老板开除是否应该显结工资?

2024-05-2173 人阅读

律师解答

是的,被开除时应该结算工资。根据《劳动合同法》规定,未签劳动合同满一年,可要求双倍工资。被无故辞退时,还应按工作年限获得经济补偿金。如不及时处理,可能影响劳动者权益。

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