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强制辞退员工前要求员工把年假休掉?

2024-05-23101 人阅读

律师解答

强制辞退员工前要求员工把年假休掉可能涉及法律问题。年假是员工的合法权益,根据《职工带薪年休假条例》,员工有权享受带薪年休假。在员工被辞退的情况下,单位应当保证员工已享受的年休假权益不受损害。因此,单位不能强制要求员工在辞退前必须休完年假,这可能会侵犯员工的合法权益。

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