强制辞退员工前要求员工把年假休掉?

强制辞退员工前要求员工把年假休掉可能涉及法律问题。年假是员工的合法权益，根据《职工带薪年休假条例》，员工有权享受带薪年休假。在员工被辞退的情况下，单位应当保证员工已享受的年休假权益不受损害。因此，单位不能强制要求员工在辞退前必须休完年假，这可能会侵犯员工的合法权益。