工亡认定失败怎么办
律师解答
当工亡认定没能成功时，可从这些方面着手：
1.证据复核与申请调整：
仔细查看已提交的证据，看看是否齐全准确。像劳动关系证明，如劳动合同、工资记录、工作证等是否都有，事故发生的时间、地点、原因等是否符合要求。要是发现有缺失或不对的地方，赶紧补上或修改，然后在规定期限内再次申请，不同地方期限规定不一样，要按当地要求准备好更完善的材料。
2.选择复议或诉讼：
要是觉得认定机构的决定不靠谱，可以向其上级部门申请行政复议，清楚说明认定错误的原因，并拿出新证据。要是复议结果还是不尽人意，就向有管辖权的法院提起行政诉讼，不过得留意诉讼时效等法律规定。
律师解答
（一）重新审视证据与申请
1.复核证据
仔细检查之前提交用于工亡认定的证据，看看是不是足够全面和准确。比如说，劳动关系方面的证明材料得准备齐全，像劳动合同，这是最直接的证明；要是没有劳动合同，工资发放记录也能说明问题，它能体现出你和单位之间存在经济上的往来，也就是劳动报酬的支付关系；还有工作证，这也是证明你在这个单位工作的一个凭证。另外，关于事故发生的情况，得确定是不是真的在正常的工作时间、工作场所里，而且是因为工作方面的原因导致的事故。要是发现证据有没提交全或者不准确的地方，那就赶紧把证据补充完整或者修正过来。
2.重新申请
按照相关规定，是可以在一定期限内再次去申请工亡认定的。不过不同地方对于这个期限的规定可能不太一样，所以得先弄清楚当地的具体要求。然后在规定时间内，把准备好的更完善的申请材料重新提交上去。
（二）行政复议或行政诉讼
1.行政复议
要是觉得工亡认定机构做出的决定不太合理，那就可以向它的上一级主管部门提出行政复议。在提出复议的时候，得把原来认定存在错误的理由详细地说清楚，而且还要提供新的证据来支持自己的观点。
2.行政诉讼
如果经过行政复议后，得到的结果还是不能让人满意，那就可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。不过在这个过程中，要特别注意诉讼时效等相关的法律规定，别因为错过了时间而影响了自己的权益。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
律师解答
工亡认定失败后，有一些可行的应对途径。一是重新审视证据与申请，二是通过行政复议或行政诉讼解决。
1.重新审视证据与申请方面：
复核证据：仔细检查提交证据，确保劳动关系证明等材料完整准确，若有不足及时补充修正，比如完善工资发放记录等。
重新申请：依据当地规定，在期限内再次申请，提交更完善材料。
2.行政复议或行政诉讼方面：
行政复议：若觉得认定机构决定不合理，向上级主管部门申请复议，清晰阐述错误理由并提供新证据。
行政诉讼：若复议结果不佳，向有管辖权法院提起诉讼，注意遵守诉讼时效等规定。
建议在整个过程中，认真准备证据材料，必要时寻求专业法律人士帮助，以提高成功几率。
律师解答
结论：
工亡认定失败后，可通过重新审视证据与申请（包括复核证据、重新申请），以及走行政复议或行政诉讼（包含行政复议、行政诉讼）等途径来进一步争取权益。
法律解析：
1、关于重新审视证据与申请：复核证据是关键一步，工亡认定需满足在工作时间、工作场所因工作原因等条件，劳动关系证明等证据必须充分准确，若有欠缺要及时补充修正；同时，依据相关规定在规定期限内可重新申请，各地期限虽可能不同，但按要求提交完善材料是必要的。
2、对于行政复议或行政诉讼：若觉得认定机构决定不合理，可向上级主管部门申请行政复议，需阐明原认定错误理由并提供新证据；若复议结果不佳，可向有管辖权法院提起行政诉讼，不过要严格遵守诉讼时效等法律规定。
若在这些途径中遇到复杂问题或对相关法律规定不明确，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
1.关于重新审视证据与申请：复核证据是关键一步，证据的充分准确直接关系到认定结果。劳动关系证明等相关材料需完整，若存在缺失或错误，及时补充修正后按规定期限重新申请，不同地区期限有别，务必关注当地规定，确保申请材料完善。
2.对于行政复议或行政诉讼：行政复议需向上一级主管部门提出，要清晰阐述原认定错误理由并附上新证据。若复议结果不佳，可提起行政诉讼，但要严格遵循诉讼时效等法律规定，避免因超期等问题影响自身权益。
提醒：
工亡认定失败后选择途径要注意期限和证据准备，不同案情处理方式有差异，建议咨询专业人士进一步分析。