小公司怎么解散董事会
律师解答
小公司解散董事会需严格依照公司章程及相关法律规定有序进行，以确保程序合法、公正，保障各方权益。
1.遵循公司章程约定。公司章程若对董事会解散有清晰明确的规定，那么就应当严格按照这些规定来执行。例如章程中规定了在某些特定情形下，经过股东会特定比例表决权通过便可以解散董事会，此时就需依照此流程操作。
2.依据公司法相关规定进行股东会决议。对于有限责任公司而言，股东会要作出解散董事会等重大决策时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；而股份有限公司则须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
3.通过司法途径解散。当公司出现严重经营困难等法定情形时，符合条件的股东可以依法申请司法解散公司，随着公司的解散，董事会自然也会解散。
建议小公司在解散董事会前，仔细查阅公司章程和相关法律规定，准备好相应材料，按程序推进，避免出现程序瑕疵引发纠纷。
律师解答
法律分析：
（1）公司章程优先。若小公司的公司章程对董事会解散有明确约定，那就应当严格按照章程规定来操作。因为公司章程是公司的“基本大法”，对公司及股东等具有约束力。
（2）股东会决议程序。从公司法角度，需通过股东会决议。有限责任公司要经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司要经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，以此确保决策的科学性和民主性。
（3）司法解散途径。当公司出现严重经营困难等法定情形时，符合条件的股东可申请司法解散公司，从而使董事会解散，这是一种特殊的救济途径。
提醒：
解散董事会需严格遵循法定及章定程序，否则可能引发法律纠纷，若涉及复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
律师解答
结论：
小公司解散董事会需依据公司章程及相关法律规定进行，要遵循法定及章定程序，保障各方合法权益。
法律解析：
公司章程在公司治理中具有重要地位。若其中对董事会解散有明确约定，那就应当按照约定执行，这体现了公司自治原则。从公司法层面来看，通过股东会决议是常见方式。有限责任公司股东会作出解散董事会这类重大决策时，须经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司则须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。另外，当公司出现严重经营困难等法定情形时，符合条件的股东可申请司法解散公司，进而使董事会解散。解散董事会是涉及公司治理结构的重大事项，程序必须合法合规。若在实际操作中，对解散董事会的具体程序、相关表决权比例等存在疑问，建议及时向专业律师咨询，以确保整个过程合法有效，维护各方合法权益。
律师解答
（一）查看公司章程：若公司章程对董事会解散有明确约定，比如特定情形下经股东会特定比例表决权通过可解散董事会，那就严格按照章程规定来操作。
（二）通过股东会决议：从公司法角度，一般要经股东会决议。有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
（三）申请司法解散：若公司出现严重经营困难等法定情形，符合条件的股东可申请司法解散公司，进而使董事会解散。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
律师解答
1.小公司若要解散董事会，得依照公司章程和相关法律来操作。要是公司章程里对董事会解散有清楚的说法，那就得照着这个规定来办。例如，在某些特定情况下，股东会按特定比例表决权通过就能解散董事会。
2.从公司法看，一般要通过股东会决议才行。有限责任公司股东会做解散董事会这类重大决定，得有代表三分之二以上表决权的股东同意；股份有限公司则需出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。
3.若公司经营极其困难等出现法定情形，符合条件的股东能申请司法解散公司，这样董事会也就随之解散了。总之，解散董事会要按法定和章定程序走，保障各方权益。