工伤赔偿一只眼多少钱
律师解答
在工伤赔偿中，单眼受伤的赔偿金额难以简单界定，需按法定流程逐步确定：
1.工伤认定是关键第一步。只有明确受伤情况属于工伤范畴，后续赔偿才有依据。
2.接着要做劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。像单眼失明，通常可能构成较高等级伤残，比如六级左右，不过最终结果要以鉴定为准。
3.赔偿项目多样。医疗费由工伤保险基金承担；停工留薪期工资按原待遇发放；伤残津贴方面，六级伤残是本人工资的60%；一次性伤残补助金，六级伤残为16个月本人工资。
4.若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地政府有规定。总之，走完认定、鉴定程序才能准确算出赔偿金额。
律师解答
（一）工伤认定：单眼受伤后，要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况可适当延长；如果用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
（二）劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）赔偿项目及标准：
1.医疗费：治疗单眼受伤所产生的合理且必要的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残津贴：若鉴定为六级伤残，伤残津贴为本人工资的60%，由用人单位按月发放。
4.一次性伤残补助金：六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果职工与用人单位解除劳动关系，可获得这两项补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师解答
单眼受伤在工伤赔偿中的金额难以简单确定，需遵循法定程序。
1.认定环节：先进行工伤认定，明确是否属于工伤范畴，这是后续赔偿的基础。
2.鉴定环节：再开展劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，单眼失明一般可能构成较高等级伤残（如六级左右，以鉴定结果为准）。
3.赔偿项目：医疗费由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原待遇发放；伤残津贴方面，六级伤残为本人工资60%；一次性伤残补助金，六级伤残是16个月本人工资；若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。
建议受伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，妥善保存相关医疗票据等凭证，以便准确计算和获得应有的赔偿。
律师解答
结论：
单眼受伤在工伤赔偿中的赔偿金额不能简单确定，需经工伤认定、劳动能力鉴定后，根据伤残等级及相关规定计算具体赔偿数额。
法律解析：
1、工伤认定是前提。只有经认定属于工伤范围，后续赔偿才有依据。若单眼受伤不符合工伤认定标准，将无法获得工伤赔偿。
2、劳动能力鉴定定等级。如单眼失明可能构成较高等级伤残（约六级，以鉴定为准）。不同伤残等级对应不同赔偿标准。
3、赔偿项目多样。医疗费由工伤保险基金支付；停工留薪期工资按原待遇发放；伤残津贴如六级伤残为本人工资60%；一次性伤残补助金六级伤残是16个月本人工资；解除劳动关系后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地有别。
工伤赔偿涉及诸多法律规定和程序，具体情况较为复杂。若对单眼受伤工伤赔偿还有疑问，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
1.工伤认定是关键第一步，只有被认定为工伤，后续赔偿才有依据。单眼受伤情况需符合工伤认定的相关条件，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤等。
2.劳动能力鉴定决定伤残等级，单眼失明虽可能构成六级左右伤残，但准确等级以鉴定结果为准，不同等级对应不同赔偿标准。
3.赔偿项目多样，医疗费由工伤保险基金支付保障治疗费用；停工留薪期工资维持原待遇，保障受伤职工基本生活；伤残津贴、一次性伤残补助金等按相应等级标准发放；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金因地区而异。
提醒：
单眼受伤申请工伤赔偿，务必按法定程序进行认定和鉴定，具体赔偿金额因案情不同存在差异，建议咨询进一步分析。