工伤右手没有了能赔多少钱
律师解答
工伤造成右手缺失，这属于比较严重的伤残情形。赔偿项目主要有这些：
1.一次性伤残补助金：这个是按照伤残等级来确定的。一般右手缺失的话，伤残等级大概能达到七级左右。七级伤残的一次性伤残补助金是13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：它们的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。计算的时候是以所在地区上年度职工月平均工资为基数，期限也有相应的规定。
3.其他费用：还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等等。
具体的赔偿金额得综合多方面因素来计算，像本人工资、当地职工平均工资这些都会影响最终的赔偿数额。
律师解答
工伤造成右手缺失，这可是挺严重的伤残状况。相关赔偿项目主要有这些：
1.一次性伤残补助金：它是按照伤残等级来定的。右手缺失的话，一般能达到七级左右伤残，七级伤残对应的一次性伤残补助金是13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。计算的时候，是以所在地区上年度职工月平均工资为基数，而且期限也有相应规定。
3.其他费用：像医疗费、停工留薪期工资、护理费等也可能会有。
具体的赔偿金额得综合多方面因素来算，比如本人工资、当地职工平均工资等。
律师解答
工伤导致右手缺失，无疑是较为严重的伤残状况。下面为你详细介绍相关赔偿事宜：
1.赔偿项目：主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，此外还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
2.一次性伤残补助金：该补助金依据伤残等级而定。一般右手缺失可达七级左右，对应一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：其标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，以所在地区上年度职工月平均工资为基数计算，且有相应期限规定。
4.具体赔偿金额计算：具体赔偿金额需综合本人工资、当地职工平均工资等因素。在计算时，要准确核对各项数据，确保赔偿合理。
律师解答
工伤造成右手缺失，这属于比较严重的伤残情形。赔偿项目主要有这些：
1.一次性伤残补助金：它是按照伤残等级来确定的。一般右手缺失能达到七级左右伤残，七级伤残的一次性伤残补助金是13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，是以所在地区上年度职工月平均工资作为基数来计算的，而且期限也有相应规定。
3.其他费用：比如医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
具体的赔偿金额，需要综合多方面因素来计算，像本人工资、当地职工平均工资等。总之，工伤导致右手缺失涉及的赔偿项目不少，要准确算出赔偿金额，得把各项相关因素都考虑进去。