有了工伤认定书做工伤鉴定有期限吗
律师解答
在工作中，职工有时会遭遇工伤。当经过治疗后，伤情逐渐稳定下来，但却出现了残疾情况，并且对劳动能力产生了影响，这时就应当进行劳动能力鉴定。
对于用人单位来说，必须在工伤事故发生的那一天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在30天之内申请工伤鉴定。倘若用人单位没有按照前面所说的规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。需要特别注意的是，如果超过了规定的申请期限还没有进行申请，劳动能力鉴定委员会将不会受理相关申请。
因此，为了能够及时保障自身的合法权益，职工及其相关人员一定要牢记这些时间节点，在规定的时间内及时进行工伤鉴定，避免因错过时间而导致自身权益无法得到有效保障。
律师解答
职工遭遇工伤后，若治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，就应当进行劳动能力鉴定。用人单位需在工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定。倘若用人单位未按此规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是逾期未申请，劳动能力鉴定委员会将不会受理。因此，为了保障自身权益，一定要及时进行工伤鉴定。
律师解答
这是有时间限制的。要是职工遭遇了工伤，等治疗之后伤情差不多稳定了，可要是还有残疾，并且影响到了劳动能力，那可就得进行劳动能力鉴定。
用人单位，得在工伤事故发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天之内去申请工伤鉴定。要是用人单位没按照前面说的那样去提出工伤认定申请，那么工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。要是超过了规定的时间还没申请，劳动能力鉴定委员会就不会受理。
所以，一定要注意这个时间节点，及时去进行工伤鉴定，这样才能更好地保障自己的权益。可别因为疏忽了时间，而让自己的权益受到损害。
律师解答
有时间限制。要是职工受了工伤，等治疗后伤情稳定了，要是有残疾或者影响劳动能力了，那就得去做劳动能力鉴定。用人单位得在工伤事故发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起30天内，申请工伤鉴定。要是用人单位没按照前面说的那样去申请工伤认定，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年之内，能直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是超过了规定时间还没申请，劳动能力鉴定委员会就不会受理。所以，一定要赶紧去做工伤鉴定，这样才能保障自己的权益。