骨折工伤评不上等级的怎么赔偿
律师解答
1.要是骨折工伤评不上等级，也能享受工伤医疗待遇。像治疗工伤产生的医疗费用、康复费用等，都包含在内。
2.在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间不能超过12个月。
3.如果生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理费的，会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.另外，根据具体的情况，还可以要求单位支付一些必要的交通、食宿费用等。
律师解答
关于骨折工伤评不上等级的相关待遇，给大家讲讲：
1.即便工伤评不上等级，也能享受工伤医疗待遇。像治疗工伤产生的医疗费用，还有康复费用等，都在保障范围内。
2.在停工留薪期间，员工原来的工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放。一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间最多不超过12个月。
3.如果生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认，会按照生活不能自理的不同程度支付生活护理费。分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
4.另外，根据具体情况，员工还能要求单位支付必要的交通、食宿等费用。
律师解答
1.工伤医疗待遇仍可享受：若骨折工伤未能评上等级，职工依旧能够享受工伤医疗待遇。这其中涵盖了治疗工伤所产生的医疗费用，比如挂号费、检查费、药费等，还有康复费用，像康复训练、理疗等相关费用。
2.停工留薪期工资福利不变：在停工留薪期内，职工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。通常情况下，停工留薪期不超过12个月。不过，要是伤情比较严重或者存在特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。
3.生活护理费按等级支付：对于生活不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.其他必要费用可要求支付：此外，职工还可依据具体情况，要求单位支付一些必要的交通、食宿费用等。
律师解答
1.要是骨折工伤评不上等级，也能享受工伤医疗待遇。像治疗工伤产生的医疗费用，还有康复费用等，都在享受范围内。
2.在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月来支付。停工留薪期一般最多12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长的时间不能超过12个月。
3.如果生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，生活护理费会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.另外，根据具体的情况，还可以要求单位支付一些必要的交通、食宿费用等。