上班途中摔倒骨折算不算工伤事故赔偿
律师解答
关于上班途中摔倒骨折的情况，一般是属于工伤的。具体来说：
1.依据《工伤保险条例》，在合理时间和路线上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，那就应当认定为工伤。
2.要是因为自身原因摔倒，像路滑不小心之类的，并且本人对事故负主要责任，这种可能就不能认定为工伤。不过，如果有证据表明摔倒和工作有关，例如因为工作任务外出，在途中摔倒了，那也有可能被认定为工伤。
3.要是发生这种情况，客户要先向用人单位报告。用人单位得在30天内提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以提出申请。
等认定为工伤之后，就可以享受相应的工伤待遇啦。
律师解答
关于上班途中摔倒骨折是否属于工伤的事儿，给大家讲讲。
1.一般来说，上班途中摔倒骨折算工伤。按照《工伤保险条例》，在合理时间、合理路线上，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，能认定为工伤。
2.要是因为自身原因摔倒，像路滑不小心摔倒，且自己对事故负主要责任，那可能就不算工伤。不过，要是有证据表明摔倒和工作有关，例如因工作任务外出时途中摔倒，这种情况也有可能被认定为工伤。
3.发生这种情况，客户得先跟用人单位报告。用人单位要在30天内申请工伤认定；要是单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。认定为工伤后，就能享受相应工伤待遇啦。
律师解答
关于上班途中摔倒骨折是否属于工伤的问题，具体情况需具体分析：
1.一般认定情况：通常在合理时间与合理路线上，因非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，依据《工伤保险条例》应认定为工伤。比如在上班路上正常行走，被闯红灯的车辆撞倒骨折，这种情况就属于工伤范畴。
2.特殊情况分析：若是自身原因摔倒，像路面湿滑不慎跌倒，且本人对事故负主要责任，一般难以认定为工伤。不过，若有证据表明摔倒与工作相关，例如因工作任务外出，在前往目的地途中摔倒骨折，就有可能被认定为工伤。
3.申请流程及待遇：客户应先向用人单位报告。用人单位需在30日内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。经认定为工伤后，就能享受相应的工伤待遇。
律师解答
1.上班途中摔倒骨折，一般属于工伤。按照《工伤保险条例》，在合理时间和路线上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，那就应当认定为工伤。
2.如果是自身原因摔倒，像路滑不小心之类的，而且本人对事故负主要责任，可能就认定不了工伤。不过，要是有证据表明摔倒和工作有关，例如因为工作任务外出，在途中摔倒，这种情况也有可能被认定为工伤。
3.发生这种情况，客户要先向用人单位报告。用人单位得在30天内提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。等认定为工伤后，就能享受相应的工伤待遇了。