劳动仲裁后公司迟迟不给钱怎么办
律师解答
（一）在准备材料方面，要仔细核对各项内容。强制执行申请书务必清晰准确写明请求执行事项与具体金额，避免模糊不清；主体资格证明材料要确保真实有效且完整，防止因材料问题影响申请进程。
（二）提交材料时，准确判断有管辖权的法院。可提前了解被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院的具体要求和办公流程，提高提交材料的效率。
（三）在法院执行阶段，密切关注执行进展。若发现公司有转移财产等逃避执行的迹象，及时告知法院。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
律师解答
劳动仲裁裁决生效后公司不给钱，申请法院强制执行是有效的维权途径。
1.要做好充分的准备工作。准备强制执行申请书，清晰写明请求执行事项与金额；准备仲裁裁决书，这是执行依据；准备申请人及被申请人的主体资格证明材料，确保身份与主体信息准确。
2.向正确的法院提交材料。通常向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请，找准管辖法院能让执行程序顺利推进。
3.等待法院的执行程序。法院受理后会发出执行通知，责令公司在指定期间履行义务。若公司继续拒不履行，法院会依法采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等多种执行措施，迫使公司支付款项，保障自身权益得以实现。
律师解答
结论：
劳动仲裁裁决生效后公司不给钱，可向法院申请强制执行。
法律解析：
当劳动仲裁裁决生效而公司却拖延付款时，法律赋予劳动者申请强制执行的权利。首先要准备关键材料，像强制执行申请书，需清晰写明请求执行事项与金额，还有仲裁裁决书、双方主体资格证明材料等。之后向有管辖权的法院提交，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院。法院受理后会向公司发执行通知，要求其限期履行。若公司依旧拒绝履行，法院会依法采取系列执行手段，查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等，保障劳动者合法权益。如果在申请强制执行过程中遇到困惑，不知如何准备材料或对流程有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以顺利实现自己应得的权益。
律师解答
劳动仲裁裁决生效后公司不给钱，能向法院申请强制执行。得准备强制执行申请书、裁决书、双方主体资格证明材料等。申请书要写清执行事项和金额。
向有管辖权的法院提交材料。通常是被执行人住所地或财产所在地基层法院。
法院受理后发执行通知，让公司限期履行。若公司不履行，法院可查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产，保障权益。
律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后公司不履行给钱义务，员工有权向法院申请强制执行，这是法律赋予的保障自身权益的有效途径。
（2）准备材料至关重要。强制执行申请书需精准清晰，明确请求执行事项与金额，确保法院能快速了解诉求；仲裁裁决书是执行依据，证明员工的合法权益已获仲裁认可；主体资格证明材料能确定申请人与被申请人身份。
（3）管辖法院的选择有规定，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请，可提高执行效率与可操作性。
（4）法院执行程序严谨，受理后先通知公司履行义务，若公司仍抗拒，多种执行措施将保障员工权益实现。
提醒：
申请强制执行务必准备好完整材料，及时向有管辖权法院提出申请。