广东工伤10级能赔多少钱
律师解答
广东工伤10级的赔偿金额包含以下这些：
1.一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同：
工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，为3个月本人工资。
用人单位需支付一次性伤残就业补助金，为7个月本人工资。
具体赔偿金额得依据本人工资来算。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。不过呢，要是工资高于统筹地区职工平均工资300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%计算；要是工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。
律师解答
广东工伤10级的赔偿金额主要包含这些方面：
1.一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金要支付3个月本人工资作为一次性工伤医疗补助金；用人单位则支付7个月本人工资作为一次性伤残就业补助金。
这里的本人工资，是指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。计算赔偿金额要依据这个工资来。不过，
律师解答
广东工伤10级的赔偿金额涉及以下方面：
一、一次性伤残补助金
这部分为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，为3个月本人工资；用人单位支付一次性伤残就业补助金，为7个月本人工资。
需要注意的是，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；具体赔偿金额需根据实际工资情况，按照相应标准准确计算。
律师解答
广东工伤10级的赔偿金额主要有这些：
1.一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2.当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的：
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，为3个月本人工资。
由用人单位支付一次性伤残就业补助金，为7个月本人工资。
具体赔偿金额要根据本人工资来算。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
另外，在计算本人工资时有特殊情况：