工伤左手小指断了能赔偿多少钱
律师解答
一般来讲，要是工伤造成左手小指断了，能获得的赔偿有这些：
1.医疗费：就是实际看病花的钱，得把相关票据留好。
2.停工留薪期工资：按照受伤之前的工资待遇来发，通常不超过12个月。
3.伤残津贴：得看伤残等级定。小指断了一般能评上10级伤残，10级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
4.离职的时候，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市自己定。
赔偿的金额得根据本人工资、当地社平工资这些因素来算。而且得经过工伤认定、劳动能力鉴定这些程序。要是单位没给交工伤保险，那所有的赔偿就得单位来承担。
律师解答
工伤导致左手小指断了，通常能获得这些赔偿：
①医疗费。就是实际看病花的钱，记得把相关票据留好。
②停工留薪期工资。按受伤前的工资待遇发，一般最多发12个月。
③伤残津贴。根据伤残等级来定，小指断了一般能评上10级伤残，10级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
④离职时还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准各地不一样，由各省、自治区、直辖市规定。
赔偿金额得看本人工资、当地社平工资等因素，而且要经过工伤认定、劳动能力鉴定这些程序。要是单位没给交工伤保险，那所有赔偿都得单位来出。
律师解答
工伤导致左手小指断了，其可获得的赔偿情况如下：
1.医疗费：
这是用于治疗工伤所产生的实际费用。在治疗过程中，务必妥善保留好所有相关的医疗票据，包括挂号费、检查费、药费、住院费等各类费用的票据，这些票据是后续索赔的重要依据。
2.停工留薪期工资：
按受伤前的工资待遇进行支付。在停工留薪期间，员工的工资福利保持不变。一般来说，停工留薪期不超过12个月，若伤情严重或有特殊情况，经相关部门确认后可适当延长。
3.伤残津贴：
依据伤残等级来确定。小指缺失通常可评定为10级伤残，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
4.离职时相关补助金：
包括一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
赔偿金额要根据本人工资、当地社平工资等因素计算，且需经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序。若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由单位承担。
律师解答
一般来讲，要是工伤造成左手小指断了，能获得的赔偿有这些：
1.医疗费：就是实际看病花的钱，得把相关票据留好。
2.停工留薪期工资：按照受伤之前的工资待遇来发，通常不超过12个月。
3.伤残津贴：得看伤残等级来定。小指断了一般能评上10级伤残，10级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
4.离职的时候，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市自己定。
赔偿金额得根据本人工资、当地社平工资这些因素来算，而且得经过工伤认定、劳动能力鉴定这些程序。要是单位没给交工伤保险，那所有赔偿就得单位来承担。