干活没有拿到钱怎么办
律师解答
1.先把跟干活有关的证据都好好留着，像劳动合同、工作记录、聊天记录、转账记录这类的，这些可是证明你干活了以及向对方要报酬的重要证据。
2.找雇主或者用人单位聊一聊，清楚地告诉他们还没给你发劳动报酬，让他们尽快把钱给你。
同时，把沟通的记录留比如通话录音、短信啥的。
3.要是沟通了也没用，那就向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查用人单位，然后处理这个事儿，催他们把报酬给你。
4.如果劳动监察部门处理完了，你还是没拿到钱，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段来维护自己的权益。
5.要是对仲裁的结果不满意，还能向人民法院起诉。
总之，得赶紧采取行动，把证据留通过合法的途径解决没拿到钱这个问题。
律师解答
遇到干活后没拿到钱的情况，别慌，按下面步骤来：
1.保留证据。像劳动合同、工作记录、聊天记录、转账记录这些，跟干活有关的都留好。这些东西很重要，能证明你干活了，也是以后要钱的关键依据。
2.找雇主或单位沟通。清楚告诉他们没给报酬这事儿，让他们赶紧给钱。沟通时，通话录音、短信啥的记录也得留好。
3.要是沟通没用，就向当地劳动监察部门投诉。他们会去查用人单位，督促他们给钱。
4.劳动监察部门处理完还没拿到钱，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，靠法律维护自己权益。
5.要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院起诉。
总之，要赶紧行动，证据留通过合法途径解决问题。
律师解答
在遇到劳动报酬未支付的情况时，可参考以下步骤解决：
1.保留关键证据：干活过程中的各类证据务必妥善留存。像正式签订的劳动合同，它明确了双方的权利与义务；详细的工作记录，能体现工作内容与时长；日常的聊天记录，可能包含工作安排与报酬约定；还有转账记录，可证明支付情况等。这些都是证明劳动事实及索要报酬的重要依据。
2.主动沟通协商：与雇主或用人单位坦诚交流，清晰说明未支付报酬的状况，礼貌且坚定地要求尽快支付。
同时，要保留好沟通记录，比如通话录音、短信内容等。
3.寻求监察协助：若沟通没有效果，可向当地劳动监察部门投诉。监察部门会展开调查、处理，推动用人单位支付报酬。
4.申请劳动仲裁：若监察处理后仍未拿到钱，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律力量维权。
5.提起法律诉讼：要是对仲裁裁决不满意，还能向人民法院提起诉讼。
总之，要及时行动，保留证据，通过合法途径解决问题。
律师解答
1.先把和干活有关的证据都好好留着，像劳动合同、工作记录、聊天记录、转账记录这类的，这些可是证明你干活了以及找对方要报酬的重要东西。
2.找雇主或者用人单位聊聊，清楚地告诉他们还没给你发劳动报酬，让他们赶紧给。把沟通的记录也留比如通话录音、短信啥的。
3.要是沟通了也没用，那就向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查用人单位，处理这个事儿，催他们把报酬给你。
4.要是劳动监察部门处理完了，你还是没拿到钱，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段来维护自己的权益。
5.要是对仲裁的结果不满意，还能向人民法院起诉。
总之，得赶紧采取行动，证据一定要留通过合法的途径解决没拿到钱这个问题。