胳膊砸断了工伤怎么赔偿多少钱
律师解答
1.先得确定工伤认定。用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
2.治疗费用方面，像医疗费、康复费、住院伙食补助费这些，都按照实际产生的费用，由工伤保险基金来支付。
3.伤残津贴这块，得根据伤残等级来。工伤保险基金会按月发放，比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残就是85%，以此类推。
4.一次性伤残补助金也是按伤残等级定的。例如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，等等。
5.要是解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来规定。
总之，具体的赔偿数额得看工伤认定结果、伤残等级以及本人工资等多种因素才能确定。
律师解答
工伤赔偿相关事项，给您梳理清楚啦：
1.工伤认定要先行。一般得由用人单位在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
2.治疗费用有保障。像医疗费、康复费、住院伙食补助费这类的，都按照实际花销，由工伤保险基金来支付。
3.伤残津贴按月发。依据伤残等级，工伤保险基金会按月给伤残津贴。比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，以此类推。
4.一次性伤残补助金也有标准。按伤残等级确定，像一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月，等等。
5.解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府定。
赔偿数额得看工伤认定结果、伤残等级、本人工资等因素来确定。
律师解答
1.工伤认定：工伤认定是关键的第一步。用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
2.治疗费用：这部分涵盖了医疗费、康复费、住院伙食补助费等多项。所有费用都按照实际发生的数额，由工伤保险基金予以支付，以保障工伤职工能得到及时有效的治疗。
3.伤残津贴：依据伤残等级，工伤保险基金会按月支付伤残津贴。比如，一级伤残是本人工资的90%，二级伤残为85%，依次类推，为伤残职工提供基本生活保障。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定发放标准，像一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此确保职工因伤残受到相应补偿。
5.解除劳动关系补偿：解除劳动关系时，职工可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿数额要综合工伤认定结果、伤残等级、本人工资等多方面因素确定。
律师解答
1.先得确定工伤认定。用人单位要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
2.治疗费用方面，像医疗费、康复费、住院伙食补助费这些，都按照实际花了多少，由工伤保险基金来支付。
3.伤残津贴这块，是根据伤残等级，由工伤保险基金按月给。比如说，一级伤残能拿到本人工资的90%，二级伤残是85%，以此类推。
4.一次性伤残补助金也是按伤残等级定的。像一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残就是25个月，等等。
5.要是解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准得看省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的。
具体的赔偿数额，得根据工伤认定结果、伤残等级以及本人工资等因素来确定。