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60岁以上老人误工费赔偿标准是什么

2025-03-1733 人阅读

律师解答

律师解答

1.60岁以上老人主张误工费,关键在于证明自身仍有劳动收入且因侵权行为导致收入减少。只有满足这两个条件,老人才可能获得相应的误工费赔偿。
2.误工费的确定需结合误工时间和收入状况。误工时间可由医疗机构证明,若致残则计算至定残日前一天。
3.收入状况分不同情况计算赔偿。有固定收入的按实际减少的收入算;无固定收入的按最近三年平均收入算;无法举证近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

解决措施和建议:老人若要主张误工费,应及时收集能证明劳动收入和收入减少的证据,如工资单、劳务合同等。同时,积极配合医疗机构出具误工时间证明,以便顺利获得赔偿。

律师解答

法律分析:
(1)60岁以上老人主张误工费,关键在于证明仍有劳动收入且因侵权行为导致收入减少。这是获得误工费赔偿的基础条件。
(2)误工费的计算涉及误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明确定,若致残则计算至定残日前一天。
(3)收入状况分不同情形计算。有固定收入的按实际减少收入赔偿;无固定收入的按最近三年平均收入计算;无法举证最近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒:
老人主张误工费需保留好劳动收入及误工损失的相关证据,不同案件情况有别,建议咨询进一步分析。

律师解答

(一)对于60岁以上老人而言,若要主张误工费,首先要收集能证明自己仍有劳动收入的证据,像工作合同、工资发放记录、雇主证明等。
(二)需获取因侵权行为导致收入减少的证据,例如单位开具的误工证明,说明误工时间和减少的收入金额。
(三)确定误工时间方面,要找医疗机构出具相关证明;若因侵权致残,误工时间算到定残日前一天。
(四)在证明收入状况时,有固定收入的准备好收入减少的明细;无固定收入的,收集近三年收入凭证,若无法举证,可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

律师解答

1.60岁以上老人要主张误工费,得证明自己还有劳动收入,且因侵权行为收入减少了。
2.误工费按误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构证明,致残的算到定残前一天。
3.收入状况分两类,有固定收入按实际减少赔偿;无固定收入按近三年平均收入算,无法证明的,参照受诉法院所在地同行业上一年平均工资算。
4.老人能证明劳动收入和侵权致收入减少,就能获相应误工费赔偿。

律师解答

结论:
60岁以上老人能证明有劳动收入且因侵权行为致收入减少,可获相应误工费赔偿。
法律解析:
依据法律规定,误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定,若致残则计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种。有固定收入按实际减少收入赔偿,无固定收入按最近三年平均收入计算,无法举证最近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。所以只要60岁以上老人能证明自己仍有劳动收入,且因侵权行为导致收入减少,就有权获得相应的误工费赔偿。如果您或身边的老人遇到类似情况,对误工费赔偿有疑问,欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

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