律师解答
（一）关于医疗费，要妥善保管好医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证，同时保管好病历和诊断证明等相关证据，这些都是确定赔偿金额的关键材料。
（二）误工费方面，要让医疗机构开具误工时间的证明，对于有固定收入的，准备好收入减少的相关证明；无固定收入的，则收集近三年收入的凭证来计算平均收入。
（三）护理费计算时，护理人员有收入的，参考误工费计算方式准备证明；无收入或请护工的，了解当地同等级别护理劳务报酬标准并保留好支付凭证。
（四）残疾赔偿金需关注受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按照自身年龄对应计算方式来确定赔偿年限。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律师解答
故意伤害致十级伤残，赔偿如下：
1.医疗费：按医院开的医药费、住院费凭证，结合病历等确定。
2.误工费：根据误工时间和收入定。误工时间看医院证明，收入按实际减少算，没固定收入就按近三年平均收入算。
3.护理费：护理人员有收入参照误工费算；没收入或雇护工，参照当地护工报酬标准算。
4.残疾赔偿金：按当地上一年城镇人均可支配收入，定残日起算二十年。60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算五年。具体数额依实际情况定。
律师解答
结论：
故意伤害致受害人十级伤残，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金，具体数额结合实际情况计算。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。对于故意伤害致受害人十级伤残的情况，医疗费根据医疗机构相关收款凭证结合病历等确定；误工费按误工时间和收入状况算；护理费根据护理人员情况参照不同标准计算；残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合年龄等因素计算。由于实际情况复杂多样，每个案件的赔偿数额需具体分析。如果您遇到此类伤害赔偿问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议。
律师解答
故意伤害致受害人十级伤残，赔偿需涵盖多个项目且有对应标准。
1.医疗费依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定。
2.误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，收入按实际减少计算，无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费方面，护理人员有收入参照误工费规定计算，无收入或雇佣护工参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
4.残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年。六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上按五年计算。
解决措施与建议：当事人应及时收集保管好各项费用凭证，确保赔偿计算有充分依据。若对赔偿数额有争议，可通过协商或法律途径解决。
律师解答
法律分析：
（1）医疗费的确定依赖于医疗机构的收款凭证以及相关病历、诊断证明等证据，这确保了费用的真实性和合理性。比如治疗过程中的各项费用，都要有相应票据支持。
（2）误工费的计算考虑误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，收入方面有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算，能合理补偿受害人因伤导致的收入损失。
（3）护理费根据护理人员情况计算，有收入参照误工费规定，无收入或雇护工则参照当地护工劳务报酬标准，保障了护理费用的合理支出。
（4）残疾赔偿金按照受诉法院所在地标准计算，根据年龄不同计算年限有所差异，体现了对受害人因伤残导致未来生活影响的补偿。
提醒：
实际赔偿数额受多种因素影响，不同案情差异大，建议咨询以获得精准分析。