律师解答
结论：
搅拌车翻车司机是否赔偿需分情况，执行工作任务翻车一般单位担责，司机故意或重大过失单位可追偿；司机受伤符合条件可认定工伤；有保险时保险公司在责任范围内赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以搅拌车司机执行工作任务翻车，通常先由所属单位赔偿。不过，若司机存在酒驾、严重超速等故意或重大过失行为，单位对外赔偿后可向司机追偿。若司机自身受伤且符合工伤认定条件，能认定为工伤并享受工伤保险待遇。同时，若搅拌车投保，保险公司会按保险责任范围赔偿。如果您遇到类似的法律问题，想了解更详细准确的法律建议，欢迎向我或专业法律人士咨询。
律师解答
1.司机执行工作任务时翻车，通常先由搅拌车所属单位担责，因为工作人员因工作致他人损害，单位要承担侵权责任。
2.若司机有故意或重大过失，像酒驾、严重超速，单位担责后可向其追偿。
3.司机因翻车受伤，符合工伤认定条件可认定工伤，享受工伤保险待遇。
4.搅拌车有保险，保险公司会在责任范围内赔偿。
律师解答
1.搅拌车翻车司机是否赔偿需分情况而定。通常司机执行工作任务翻车，由搅拌车所属单位担责，因用人单位工作人员执行任务致他人损害，单位承担侵权责任。
2.若司机存在故意或重大过失，如酒驾、严重超速，单位对外赔偿后可向司机追偿。若司机自身受伤且符合工伤认定条件，可认定工伤并享受工伤保险待遇。
3.若搅拌车投有保险，保险公司会在保险责任范围内赔偿。
建议司机遵守交通法规，避免故意或重大过失行为。单位应加强对司机的管理和培训，提高安全意识。同时，及时为车辆购买足额保险，降低风险。
律师解答
法律分析：
（1）司机执行工作任务时翻车，通常搅拌车所属单位承担侵权赔偿责任，这是基于用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的相关规定。
（2）若司机存在故意或重大过失行为，如酒驾、严重超速等，单位对外赔偿后可向司机追偿。
（3）若翻车使司机自身受伤，符合工伤认定条件，可认定为工伤并享受工伤保险待遇。
（4）搅拌车投有保险的，保险公司会在保险责任范围内进行赔偿。
提醒：
司机应遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。不同案件情况不同，如有疑问可咨询进一步分析。
律师解答
（一）若司机在执行工作任务时翻车，通常先由搅拌车所属单位承担赔偿责任。因为工作人员执行工作任务造成他人损害，单位担责。
（二）若司机存在故意或重大过失（如酒驾、严重超速），单位对外赔偿后可向司机追偿。
（三）若翻车致司机自身受伤，符合工伤认定条件，可认定工伤并享受工伤保险待遇。
（四）若搅拌车投有保险，保险公司会在保险责任范围内赔偿。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。