律师解答
1.在岗职工因车祸死亡，家属可获得交通事故侵权赔偿和工伤赔偿两方面补偿。交通事故侵权赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等；工伤赔偿方面，近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.对于家属，要及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗记录等，以保障自身权益。
3.处理赔偿事宜过程中，可咨询专业律师，确保赔偿项目和金额计算准确。
4.若涉及与侵权方或用人单位协商，要保持理性，争取合理赔偿。同时，按照规定的流程向相关部门申请工伤认定和赔偿，避免错过申请时效。
律师解答
法律分析：
（1）在岗职工因车祸死亡可获得两方面赔偿。交通事故侵权赔偿涉及死亡赔偿金、丧葬费等多项内容。死亡赔偿金按受诉法院所在地相关收入标准计算20年，能保障家属一定的经济补偿；丧葬费按上一年度职工月平均工资6个月总额算，用于处理后事。被扶养人生活费则依据被扶养人情况确定，保障被扶养人的生活。
（2）工伤赔偿中，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准明确，供养亲属抚恤金按职工工资比值发给符合条件的亲属，一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍计算，为家属提供了重要的经济支持。
提醒：
赔偿具体数额受多种因素影响，不同案件情况有别，建议咨询以准确分析赔偿事宜。
律师解答
（一）交通事故侵权赔偿需准备好相关证据，如事故责任认定书、医疗费用凭证、被扶养人关系证明等，按照法定标准计算赔偿金额，与侵权方及保险公司协商，协商不成可通过诉讼解决。
（二）工伤赔偿要及时向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，由用人单位或近亲属向工伤保险经办机构申请领取相关待遇。
（三）两种赔偿可同时主张，但部分项目可能存在重复，在获得赔偿时要注意合理处理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
律师解答
1.在岗职工车祸死亡赔偿分两方面。交通事故侵权赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费等。死亡赔偿金按当地上年度城乡居民收入算20年，丧葬费是上年度职工月均工资×6，被扶养人生活费依情况定。
2.工伤赔偿里，近亲属能从工伤保险基金获丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月均工资×6，抚恤金按比值给特定亲属，一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入×20，具体数额依实际算。
律师解答
结论：
在岗职工因车祸死亡，家属可获得交通事故侵权赔偿和工伤赔偿两方面赔偿，各赔偿有相应项目和计算标准，具体数额依实际情况而定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及《工伤保险条例》等规定，在职工因车祸死亡情形下，赔偿分为两部分。交通事故侵权赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，其中死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算20年，丧葬费是上一年度职工月平均工资6个月总额，被扶养人生活费按被扶养人情况确定。工伤赔偿中，近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资比值发给符合条件亲属，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于实际情况不同，赔偿数额也有差异。若您在处理此类赔偿问题上有疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们可为您提供详细解答和专业建议。