律师解答
（一）劳动争议案件：
若涉及工伤的劳动争议，可向用人单位所在地基层法院起诉，也能在劳动合同履行地基层法院进行诉讼。当劳动合同履行地不清楚时，就只能向用人单位所在地基层法院起诉。
（二）工伤保险行政案件：
一般情况下，由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管。要是经过复议，复议机关所在地法院也有管辖权。
（三）对社会保险经办机构核定工伤保险待遇不服的案件：
这种情况要向社会保险经办机构所在地基层法院起诉。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
律师解答
工伤诉讼管辖权确定如下：
劳动争议类，由用人单位所在地或合同履行地基层法院管；合同履行地不明，就由用人单位所在地基层法院管。
工伤保险行政案，原则上由初作行政行为的机关所在地法院管；经复议的，复议机关所在地法院也能管。
对社保经办机构核定待遇不服起诉，由其所在地基层法院管。实际要准确判断案件性质来定管辖法院。
律师解答
结论：
工伤诉讼管辖权因案件性质不同而分情况确定，劳动争议、工伤保险行政案件等各有管辖规则。
法律解析：
在工伤诉讼里，劳动争议案件管辖遵循用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖原则；若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地基层人民法院管辖。对于工伤保险行政案件，一般由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖，经复议的案件，复议机关所在地人民法院也有管辖权；对社会保险经办机构核定工伤保险待遇不服提起诉讼的，由社会保险经办机构所在地基层人民法院管辖。准确判定案件性质并依规则确定管辖法院，能保障工伤诉讼顺利推进。如果在工伤诉讼管辖权问题上有疑惑，或者不确定自己的案件该由哪个法院管辖，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议，维护自身合法权益。
律师解答
1.工伤诉讼管辖权的确需分不同情形确定。劳动争议案件，用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院均有管辖权；若劳动合同履行地不明，则由用人单位所在地基层法院管辖。这样规定旨在便利劳动者与用人单位参与诉讼，保障其合法权益。
2.工伤保险行政案件，原则上由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管辖；经复议的案件，复议机关所在地法院也可管辖。这考虑到行政行为作出及复议情况，方便当事人诉讼及法院审理。
3.对社会保险经办机构核定工伤保险待遇不服提起诉讼，由该机构所在地基层法院管辖，因为其直接涉及相关待遇核定，以保障当事人能有效维权。
实际操作时，要精准判断案件性质，依据这些规则选定正确管辖法院，为工伤诉讼顺利推进提供保障。
律师解答
法律分析：
（1）劳动争议类工伤案件，其管辖权较为明确，用人单位所在地的基层人民法院有权管辖，劳动合同履行地的基层人民法院同样具有管辖权。这样规定是考虑到双方与这些地点紧密联系，方便诉讼开展。
（2）当劳动合同履行地不明确时，为避免管辖争议，统一由用人单位所在地的基层人民法院管辖。这一规定提升了司法效率，减少推诿现象。
（3）工伤保险行政案件，通常由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。若案件经过复议，复议机关所在地人民法院也可行使管辖权。
（4）针对社会保险经办机构核定工伤保险待遇不服提起的诉讼，明确由社会保险经办机构所在地基层人民法院管辖。
提醒：
处理工伤诉讼时，务必先准确判定案件性质，再依据规则确定管辖法院，以防因管辖问题影响诉讼进程。