律师解答
如果老板欠工人工资一拖再拖，在成都可以采取以下措施。
首先，工人应尽量与老板进行沟通，明确告知其拖欠工资的行为已对自己的生活造成了困难，要求其尽快支付工资，并保留好沟通的记录，如短信、微信聊天记录等。
②如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，提供相关的工作证据，如劳动合同、工资条等，劳动监察部门会介入调查并督促老板支付工资。
③若劳动监察部门的处理结果不理想，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。在申请仲裁时，要准备充分的证据和材料，按照仲裁程序进行操作。总之，工人遇到老板拖欠工资的情况不要慌张，要积极采取措施，维护自己的权益。
律师解答
如果老板欠工人工资一拖再拖，工人可以采取以下措施。
首先，与老板进行沟通，明确告知其拖欠工资的情况以及给工人带来的困难，要求其尽快支付工资。
②如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，提供相关的工作证明、工资条等材料，让劳动监察部门介入调查处理。
③也可以申请劳动仲裁，准备好申请书以及能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动仲裁委员会会根据具体情况进行裁决。
④如果老板有转移财产等行为，可能会影响到工资的追回，工人可以及时向法院申请财产保全，确保自己的权益。总之，工人要积极维护自己的合法权益，不要因为害怕而忍气吞声，通过合法途径来解决工资拖欠问题。
律师解答
1.首先，与老板进行友好沟通，明确告知其拖欠工资的情况，要求其尽快支付。可以提醒老板遵守法律法规，按时足额支付劳动报酬。
2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，督促老板支付工资。
3.也可以申请劳动仲裁。准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构提起申请，让仲裁机构依法裁决。
4.如果老板有资产可执行，在仲裁裁决后，可通过法院强制执行程序，确保工人能拿到应得的工资。
律师解答
核心回答：
首先，工人可以与老板进行友好协商，明确工资支付的时间和方式，保留好协商的记录。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关工作证据，如劳动合同、工资条等，劳动监察部门会督促老板支付工资。还可以申请劳动仲裁，准备好充分的证据材料，按照仲裁程序进行，仲裁裁决具有法律效力。
解决措施和建议：
1.工人要及时收集和保存与工作相关的证据，如考勤记录、工作任务单等，这对维护自身权益非常重要。
2.若通过劳动监察部门或仲裁途径仍无法解决问题，工人可以考虑向法院提起诉讼，借助法律手段强制老板支付工资。
3.在整个过程中，工人要保持冷静，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。