律师解答
1.首先，需明确是否已完成工亡认定。倘若已被认定为工亡，那么公司便负有法定的赔偿责任。
2.倘若公司当下缺乏支付资金的能力，可采取以下办法：
-向劳动保障监察部门进行投诉，促使公司履行赔偿义务，监察部门会督促公司尽快完成支付。
-依照法律规定申请劳动仲裁，在仲裁裁决生效之后，能够向法院申请对公司财产进行强制执行。
-要是公司存在资产转移等恶意行为，可向法院申请撤销其转移行为，以此来保障赔偿款能够到位。
3.与此同时，家属要留意公司的后续经营状况，一旦公司有可供支付赔偿款的资产，应及时申请执行。
律师解答
首先得确认工亡认定这事到底有没有完成。要是已经被认定为工亡啦，那公司就有法定的赔偿责任哦。要是公司眼下没钱支付呢，咱们可以这么做：一是向劳动保障监察部门去投诉，让他们督促公司赶紧履行赔偿义务，把钱给付了；二是按照法律程序申请劳动仲裁，等仲裁裁决生效之后呢，再向法院申请强制执行公司的财产；三要是发现公司有资产转移这类恶意行为，就赶紧向法院申请撤销其转移行为，这样就能保障赔偿款能顺利到位啦。同时呀，家属得留意公司的后续经营情况，等公司有资产可以用来支付赔偿款的时候，得及时去申请执行哦。
律师解答
1.首先要明确工亡认定这一事项是否已经完成。一旦确定为工亡，那么公司就依法承担赔偿责任。
2.倘若公司当下没有资金来支付赔偿款，可采取以下办法：
-向劳动保障监察部门进行投诉，让其督促公司履行赔偿的义务，促使公司尽快拿出资金进行支付。
-按照法律程序申请劳动仲裁，在仲裁裁决生效之后，能够向法院提出申请，强制公司执行其财产，以保障赔偿款的支付。
-要是公司有资产转移等不良行为，家属可以向法院申请撤销这些转移行为，这样就能更好地保障赔偿款能够顺利到位。
3.与此同时，家属需要留意公司的后续经营状况，一旦发现公司有可以用于支付赔偿款的资产，要及时申请执行，以维护自身的合法权益。
律师解答
核心回答：确认工亡认定后，公司有法定赔偿责任。若公司暂没钱支付，可采取向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁及在公司有恶意行为时申请撤销转移行为等途径保障赔偿款到位，家属还应关注公司后续经营情况以便及时申请执行。
解决措施和建议：首先要确保工亡认定的准确性和及时性，这是后续维权的基础。向劳动保障监察部门投诉能借助行政力量督促公司履行赔偿义务，加快赔偿款的支付进程。劳动仲裁则是通过法定程序确定赔偿责任和金额，仲裁裁决生效后可申请强制执行，确保公司财产用于支付赔偿。对于公司恶意转移资产的行为，及时向法院申请撤销，防止公司逃避赔偿责任。家属要密切关注公司经营动态，一旦发现有可用于支付赔偿款的资产，立即申请执行，以维护自身合法权益。