律师解答
-民法典规定误工费天数依受害人治疗的医疗机构证明来定。伤后持续误工至定残日前一天。具体天数要视实际情况，像受伤程度、恢复状况等。
-比如受害人受伤需休息3个月，每月30天，那误工费约90天。若有特殊情况，如后续康复治疗等，就得按实际延长误工天数。
-总之，误工费天数以实际误工时间为准，且得有充足证据支持，不能随意估算。
律师解答
民法典规定，误工费天数通常依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。要是因为受伤导致残疾而持续误工，误工时间能算到定残日前一天。具体的天数得结合实际情况，像受伤的严重程度、恢复的状况之类的来综合考量。比如说，受害人受伤后需要休息3个月，每个月按30天算，那误工费天数大概就是90天。然而要是有特殊情况，比如后续还得进行康复治疗等，就得按照实际情况把误工天数延长。总之，误工费天数是以实际误工的时间为标准的，并且得有足够的证据来支撑。
律师解答
民法典规定，误工费天数通常依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。倘若因伤导致残疾而持续误工，误工时间能够计算至定残日的前一天。具体的天数要结合实际情形进行综合考量，像受伤的严重程度、恢复的状况等方面。
比如，受害人受伤后需要休息3个月，按照每月30天来计算，那么误工费天数大概就是90天。然而，倘若存在特殊情况，例如后续还需要进行康复治疗等，就应当依据实际情况来延长误工天数。
总之，误工费天数是以实际的误工时间为依据的，并且必须要有充足的证据来予以支持。只有这样，才能确保受害人的合法权益得到合理的保障。
律师解答
核心回答：民法典规定误工费天数依据受害人治疗医疗机构证明确定，因伤致残持续误工至定残日前一天，具体天数依实际情况综合判断，如受伤程度、恢复情况等。像受害人受伤后休息3个月（每月30天），误工费约90天。若有特殊情况如后续康复治疗等，应据实延长误工天数，以实际误工时间为准且需有充分证据支持。
解决措施和建议：在实际处理误工费相关事宜时，受害人应及时要求治疗的医疗机构出具详细的误工证明，明确误工开始时间和预计结束时间。若涉及因伤致残持续误工，要在定残日前及时确定误工天数。同时，若存在后续康复治疗等特殊情况，应保留相关治疗记录和费用凭证等作为证据，以便在主张误工费时能有充分依据，避免因证据不足而导致权益受损。