律师解答
1.通常来讲，工伤异地回本地的交通费用由用人单位负责。《工伤保险条例》明确，职工因工作受伤或患职业病接受治疗，可享受工伤医疗待遇。若经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工去统筹地区外就医，其交通、食宿费按本单位职工因公出差标准报销。
2.然而，要是工伤职工自行到统筹地区外就医，那相关的交通费等费用就得由工伤职工自己承担啦。
3.综上，工伤异地返回本地交通费的承担主体大多是用人单位，但必须是符合规定的就医情形才行。
律师解答
通常来讲，工伤人员回本地要是在异地的话，其交通费由用人单位来负责。按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病接受治疗，能享受工伤医疗待遇。要是经医疗机构开证明，并且报经办机构同意了，那工伤职工去统筹地区之外看病，所需要的交通费用以及食宿费用，都由所在单位按照本单位职工因公出差的标准来报销。
然而，要是工伤职工自己擅自跑到统筹地区之外去看病，那么相关的交通费等费用就得由工伤职工自己承担了。
总之，工伤异地返回本地时交通费的承担主体大多是用人单位，不过得是符合规定的就医情况才行。
律师解答
通常来讲，当遭遇工伤需异地返回本地时，其交通费通常由用人单位来承担。依据《工伤保险条例》，职工因工作遭遇事故伤害或患职业病接受治疗，能享受工伤医疗待遇。要是经医疗机构出具证明，并且经经办机构同意，工伤职工前往统筹地区之外就医，那么所需的交通费用以及食宿费用，都要按照本单位职工因公出差的标准，由所在单位进行报销。
然而，倘若工伤职工未经允许擅自到统筹地区以外就医，那么相关的交通费等费用就得由工伤职工自己来承担。
总之，工伤异地返回本地交通费的承担主体主要是用人单位，不过这必须要符合规定的就医情形才行。
律师解答
核心回答：一般工伤异地返回本地交通费由用人单位承担，《工伤保险条例》规定职工因工受伤治疗可享受工伤医疗待遇，经同意到统筹地区外就医的，交通食宿费按单位出差标准报销；若工伤职工擅自到统筹地区外就医，相关费用则由本人承担。
解决措施和建议：用人单位应严格把控工伤职工就医地点，确保就医符合规定。若职工需到统筹地区外就医，应及时办理相关手续，让医疗机构出具证明并报经办机构同意。同时，用人单位要明确告知职工就医规定及费用承担方式，避免因误解产生纠纷。对于擅自就医的情况，要及时与职工沟通，明确费用承担责任，以维护用人单位和职工的合法权益。