律师解答
（一）准备能证明收入状况的材料，像工资流水、单位开具的收入证明等，以此按实际减少的收入计算误工费。
（二）若无法提供证明收入状况的材料，以受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
（三）通过医疗机构出具的证明确定误工时间；若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中因误工减少的收入就是误工费，说明受害人有权主张误工费赔偿。
律师解答
1.即便没有劳动合同，因交通事故误工也能主张误工费。误工费按受害人误工时间和收入状况定。
2.有工资流水、单位收入证明等能证明收入状况的，按实际减少收入算；无法证明，按受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。
3.误工时间由医疗机构证明确定；致残的，算到定残日前一天。有无合同不影响主张，关键得有证据证明误工和收入情况。
律师解答
结论：
即使没有劳动合同，因交通事故导致误工也能主张误工费，关键需有证据证明误工事实和收入情况。
法律解析：
依据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于收入状况，若有工资流水、单位收入证明等材料可证明，就按实际减少的收入计算；无法证明时，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。由此可见，有无劳动合同并非主张误工费的决定性因素，重要的是相关证据。如果在交通事故中遭遇误工问题，又不确定如何收集证据和主张自己的权益，可向专业法律人士咨询，我们能够为您提供详细的法律建议和帮助。
律师解答
即使没有劳动合同，因交通事故导致误工仍可主张误工费。关键在于提供证据证明误工事实和收入情况。
解决措施和建议如下：
1.收集能证明收入状况的材料，如工资流水、单位出具的收入证明等，以此按实际减少的收入计算误工费。
2.若无法证明收入状况，误工费将按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.误工时间需由医疗机构出具证明来确定；若因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。
因此，即便没有劳动合同，只要准备好相关证据，就能依法主张误工费。
律师解答
法律分析：
（1）在交通事故中，即便没有劳动合同，受害人也能够主张误工费。依据相关法律，误工费的确定取决于误工时间和收入状况。
（2）若有工资流水、单位收入证明等能证明收入状况的材料，误工费按实际减少的收入计算；若无法证明收入状况，则按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（3）误工时间由医疗机构出具的证明确定；若因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。因此，有无劳动合同并非主张误工费的关键，重要的是要有证据证明误工事实和收入情况。
提醒：
主张误工费需重视证据收集，不同案件证据要求有别，建议咨询进一步分析。