律师解答
1.保留证据：留存借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系的材料。
2.友好协商：和欠款人沟通，告知还款义务，协商时可录音。
3.发送催款函：协商无果，发函要求对方在规定时间内还钱。
4.申请支付令：催款无效，符合条件可申请，对方不异议不履行，可申请强制执行。
5.提起诉讼：直接起诉，若对方不履行判决，法院可强制执行其财产。
律师解答
结论：
单位人欠钱不还，可保留证据后协商，协商不成发催款函，还不还可申请支付令或直接起诉，通过法院强制执行其财产。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，合法的借贷关系受法律保护。保留借条、转账记录、聊天记录等证据，能证明借贷事实的存在，是维权的基础。与对方友好协商并录音，以及发送催款函，都是在积极维护自身权益，同时也给予对方履行还款义务的机会。若对方仍不还款，申请支付令和提起诉讼是有效的法律途径。支付令能在对方无异议时快速进入强制执行程序；诉讼判决后，法院可通过多种方式强制执行其财产。如果在遇到单位人欠钱不还的情况时，你有任何疑问或需要更详细的法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询。
律师解答
单位人员欠款不还可采取多途径解决。保留证据、协商、催款、申请支付令及诉讼都是有效手段。
1.保留证据是基础，借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系，这是后续行动的依据。
2.友好协商很重要，明确告知还款义务，协商时可录音。若协商不成，发催款函正式要求还款。
3.催款后仍未还，可申请支付令，符合条件法院会发出，对方无异议又不履行，可申请强制执行。
4.也能直接诉讼，由法院判决还款，若对方不履行判决，可通过法院强制执行其财产，如冻结账户、拍卖资产等。
建议遇到此类情况及时行动，保留好各项证据，合法维护自身权益。
律师解答
法律分析：
（1）保留证据是追讨欠款的基础，借条、转账记录、聊天记录等能有力证明借贷关系，为后续维权提供支撑。
（2）友好协商是解决纠纷的首选方式，明确告知还款义务并录音，可固定证据，若协商成功，能高效解决问题。
（3）催款函具有正式性和威慑力，可促使对方重视还款问题，一定程度上增加还款可能性。
（4）申请支付令是快捷的追款途径，符合条件时能快速启动执行程序。
（5）提起诉讼是最后的保障，法院判决具有强制执行力，可通过强制执行对方财产实现债权。
提醒：
在追讨欠款过程中要注意证据的合法性和完整性，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
（一）保留证据：借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系存在，是维权基础。
（二）友好协商：和单位人沟通，明确告知还款义务，协商时录音留存。
（三）发送催款函：协商无果，正式要求对方在一定期限内还款。
（四）申请支付令：符合条件，法院发出支付令，对方无异议又不履行，可申请强制执行。
（五）提起诉讼：直接向法院起诉，由法院判决还款，若对方不履行，通过法院强制执行其财产。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。