律师解答
法律分析：
（1）夫妻共同财产分割方面，需先明确共同财产范围，涵盖工资、奖金、生产经营收益等。双方可先通过协议来分割财产，若能达成一致，按协议执行。
（2）若协议不成，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。如果一方存在隐藏、转移等侵害共同财产的行为，在分割时会对其少分或不分。
（3）抚养费计算上，有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付。
提醒：
进行财产分割和抚养费计算时，要如实提供财产及收入情况。因不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
1.夫妻共同财产分割遵循均等分割原则，先明确包括工资、奖金、生产经营收益等在内的共同财产范围。双方可协议分割，协议不成时，法院会依财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏、转移等侵害共同财产行为，会少分或不分财产。
-建议双方在婚姻存续期间做好财产记录，保障自己对共同财产的知情权。发生纠纷时及时收集证据，以便在分割财产时维护自身权益。
2.抚养费计算方面，有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定。抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，特殊情况可调整比例。
-支付方可根据自身经济状况合理安排支付方式，同时接受方可关注对方收入变化，在符合条件时申请调整抚养费金额。
律师解答
结论：
夫妻共同财产分割通常均等分割，先定范围，可协议，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判，一方侵害共同财产可少分或不分；抚养费有固定收入按月总收入20%-30%给付，多个子女比例可适当提高但不超50%，无固定收入参照相关标准，特殊情况可调整，应定期给付，有条件可一次性给付。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同财产涵盖工资、奖金、生产经营收益等。在分割时，先明确其范围，双方可自行协商达成协议。若无法达成协议，法院会结合财产实际状况，秉持照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。若一方存在隐藏、转移等侵害共同财产的行为，为维护另一方合法权益，可对该方少分或不分财产。关于抚养费，对于有固定收入者，按一定比例给付能保障子女生活所需。对于无固定收入者，参照相关标准确定抚养费数额。特殊情况时可灵活调整，且为保障子女权益，抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。若在夫妻共同财产分割和抚养费计算方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询。
律师解答
（一）夫妻共同财产分割
1.明确共同财产范围，除工资、奖金、生产经营收益外，还可咨询专业律师确认其他可能的共同财产。
2.双方先友好协商，达成财产分割协议。
3.若协商不成，向法院起诉，提供财产相关证据，由法院根据照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
4.若发现一方有隐藏、转移等侵害共同财产行为，及时收集证据，请求法院对该方少分或不分财产。
（二）抚养费计算
1.有固定收入的，按月总收入20%-30%比例给付抚养费；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
2.无固定收入的，收集当年总收入或同行业平均收入证据，按上述比例确定抚养费。
3.抚养费一般定期给付，若有条件可争取一次性给付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
律师解答
1.夫妻共同财产分割：先明确工资、奖金等共同财产范围，通常均等分割。双方能协议分割；协议不成，法院会照顾子女、女方和无过错方权益判决。若一方隐藏、转移财产，可少分或不分。
2.抚养费计算：有固定收入，按月总收入20%-30%给付，负担多子女可适当提高但不超50%。无固定收入参照相关收入按比例定。特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件可一次性给。