律师解答
1.提供劳务砍树死亡：接受劳务一方担责，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按当地上年度职工月均工资算6个月，死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算5年。
2.第三人导致死亡：第三人担责，接受劳务一方补偿后可追偿。
3.属于工伤：按工伤保险规定赔，含丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金等。
律师解答
结论：
砍树意外死亡赔偿需依不同情形确定责任和标准，分别有接受劳务方担责、第三人担责以及按工伤赔偿等情况。
法律解析：
当因提供劳务砍树死亡时，接受劳务一方要承担侵权责任，需赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。其中，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，不过六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。若因第三人原因致砍树者死亡，由第三人承担侵权责任，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。若属于工伤，则按工伤保险相关规定赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。在实际生活中，遇到砍树意外死亡赔偿纠纷的情况较为复杂，法律规定在具体适用时也可能存在不同理解。如果您正面临此类问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议和解决方案。
律师解答
法律分析：
（1）提供劳务砍树死亡时，接受劳务一方承担侵权责任。赔偿项目涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，一般按二十年算，不过六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。
（2）因第三人原因致砍树者死亡，第三人承担侵权责任，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。
（3）若属于工伤，依照工伤保险相关规定赔偿，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
提醒：
不同情形下砍树意外死亡赔偿责任和标准有别，处理赔偿事宜需保留好相关证据，建议咨询专业人士以确定具体赔偿方案。
律师解答
1.砍树意外死亡赔偿需根据不同情形确定责任与标准。若为提供劳务死亡，接受劳务一方担责，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额算，死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，二十岁至六十岁赔二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上赔五年。
2.若因第三人致砍树者死亡，由第三人担责，接受劳务方补偿后可追偿。
3.若属工伤，按工伤保险规定赔偿，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
解决措施与建议：提供劳务方和接受劳务方应签订合同明确权责；工作中加强安全培训和防护；发生事故后及时收集证据，依法协商或通过法律途径解决赔偿问题。
律师解答
（一）提供劳务砍树死亡：接受劳务一方担责，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减一年，七十五周岁以上按五年计算。
（二）第三人原因致砍树者死亡：由第三人担责，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。
（三）属工伤情况：按工伤保险规定赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。