律师解答
1.协商解决：和兼职中介沟通，明确工资数目与支付时间，让其尽快支付。同时保留好聊天记录、通话录音等证据。
2.投诉：若协商没用，向劳动监察部门投诉，备好兼职协议、工作记录、工资条等能证明兼职关系和欠薪的材料，等待处理。
3.仲裁：可以申请劳动仲裁，向当地仲裁机构提交申请书和证据，等待裁决。
4.起诉：对仲裁结果不满意，在规定时间内去法院起诉，用法律维权。
律师解答
结论：
兼职中介拖欠临时工工资，临时工可通过与中介协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院提起诉讼等途径解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利。兼职工作也受法律保护，当临时工遇到中介拖欠工资情况，可按步骤维权。与中介协商是解决问题的第一步，同时保留证据，以便后续可能的维权使用。若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的方式，劳动监察部门会依据相关法律规定对中介进行调查处理。申请劳动仲裁能让纠纷得到更专业的裁决，若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过司法审判保障自己权益。如果在维权过程中遇到问题或不确定具体操作方法，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）协商是解决工资拖欠问题的首要选择。临时工与中介明确工资数额和支付时间，同时保留聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。这是最便捷、成本最低的解决方式。
（2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效途径。临时工需准备好兼职协议、工作记录、工资条等能证明兼职关系和拖欠工资的材料，劳动监察部门会依法调查处理。
（3）申请劳动仲裁也是重要手段。临时工向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会进行审理并作出裁决。
（4）对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。
提醒：
维权过程中证据至关重要，要妥善保存各类证据。不同案情解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。
律师解答
临时工面对兼职中介拖欠工资，可通过多种途径维权。与中介协商是首要选择，在协商时明确工资数额和支付时间，同时保留好聊天记录、通话录音等证据，若能达成一致便可解决问题。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明兼职关系和拖欠工资的材料，如兼职协议、工作记录、工资条等，由劳动监察部门介入调查处理。
还可以申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
建议临时工在兼职前签订详细的兼职协议，明确工资支付等条款；工作中注意保存各类证据，以便在权益受损时能有效维权。
律师解答
（一）与中介协商：和中介交流时，清晰指出工资数额与支付时间，让其尽快支付工资，同时留存好聊天记录、通话录音等证据。
（二）向劳动监察部门投诉：准备好兼职协议、工作记录、工资条等能证明兼职关系和拖欠工资的材料，向劳动监察部门反映，由其介入调查处理。
（三）申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁机构依法审理并作出裁决。
（四）向法院提起诉讼：若对仲裁结果不满意，在规定时间内到法院起诉，通过司法途径维权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。