律师解答
（一）等待认定结果期间要保持电话畅通，以便社会保险行政部门需要调查核实时能及时联系到。
（二）用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应提前安排好熟悉情况的人员，随时准备配合社会保险行政部门的调查核实工作。
（三）若认定为工伤，职工要了解清楚工伤保险待遇的申请流程和所需材料，及时申请。
（四）若对认定结论不服，有关单位或个人应在规定时间内收集相关证据，准备好申请行政复议或提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
律师解答
1.工伤认定手续提交后，社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内出结果。在此期间，该部门可能调查核实申请人提供的证据，用人单位等相关方需安排人员配合。
2.若认定为工伤，职工可依规享受工伤保险待遇。
3.若有关单位或个人对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
建议职工在提交工伤认定手续前，确保材料真实、完整，以加快认定进程。用人单位等相关方应积极配合调查核实工作，保障认定工作顺利进行。对认定结论有异议时，有关单位或个人要及时通过合法途径维护自身权益。
律师解答
结论：工伤认定手续提交后，社会保险行政部门一般60日内作出决定，事实清楚的15日内出结果，认定工伤可享待遇，不服认定可复议或诉讼。
法律解析：根据《工伤保险条例》，工伤认定手续提交后，社会保险行政部门在受理申请后会进行处理。通常情况下会在60日内作出工伤认定决定，若事实清晰明确，15日内就能得出结果。在此过程中，该部门可能调查核实证据，用人单位等相关方面要配合。若认定为工伤，职工依法可享受工伤保险待遇，这保障了职工在工作中受伤后的权益。若有关单位或个人对认定结论有异议，可通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。如果在工伤认定过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。
律师解答
法律分析：
（1）工伤认定手续提交后，社会保险行政部门一般会在受理申请之日起60日内作出决定，若事实清楚则15日内可出结果。这为申请人提供了明确的时间预期。
（2）在等待认定期间，社会保险行政部门有调查核实证据的权力，用人单位、工会组织等相关方面有配合义务。这有助于确保工伤认定的准确性。
（3）认定为工伤后，职工可享受工伤保险待遇。若对认定结论不服，有关单位或个人能通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护权益。
提醒：
在工伤认定调查过程中，各方应如实提供信息。对认定结论有异议时，要在法定期限内通过合法途径解决。
律师解答
1.提交工伤认定手续后，等社会保险行政部门做认定决定。该部门受理申请60日内出结果，事实清楚的15日内就能出。
2.认定期间，部门可能调查核实申请人证据，用人单位等相关方要安排人员配合。
3.认定为工伤，职工可享工伤保险待遇；对认定结论不服，单位或个人能申请行政复议或提起行政诉讼。