律师解答
结论：
不服工伤认定结果，可先申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼；也可直接向法院提起行政诉讼，同时要注意收集相关证据。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等规定，当对工伤认定结果不服时，有两种途径维护权益。其一，先申请行政复议，需在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出，并提交复议申请书、工伤认定决定书等材料。若对复议决定仍不服，在收到复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。其二，可直接诉讼，应在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向法院递交起诉状并阐明诉求、事实和理由，同时提供相关证据。在整个过程中，收集如医疗诊断证明、劳动关系证明等能支持自身主张的证据至关重要。如果在处理工伤认定相关问题时遇到疑问或需要更详细的法律帮助，可向专业法律人士咨询。
律师解答
不服工伤认定结果可按以下步骤诉讼：
先申请行政复议，收到工伤认定结论60日内，向社保部门上一级主管或本级政府申请，提交复议申请书、认定决定书等。
若对复议结果不服，收到复议决定书15日内，向有管辖权的法院提起行政诉讼。
也可直接诉讼，自知道行政行为6个月内，向法院递诉状，说明诉求、事实、理由并提供证据，如医疗诊断、劳动关系证明等。
律师解答
不服工伤认定结果有两种维权途径。若选择复议后诉讼，需在收到工伤认定结论60日内，向作出认定的社保行政部门上一级主管部门或本级政府申请行政复议，提交复议申请书、工伤认定决定书等材料；对复议决定不服，可在收到复议决定书15日内向有管辖权法院提起行政诉讼。若直接诉讼，应在知道或应当知道行政行为6个月内，向法院递交阐明诉求、事实和理由的起诉状并提供相关证据。
为保障权益，需做好以下措施：一是及时行动，严格遵守复议和诉讼的时间规定；二是认真准备材料，包括复议申请书、工伤认定决定书、起诉状等；三是注重证据收集，如医疗诊断证明、劳动关系证明等能支持自身主张的证据。
律师解答
（一）申请行政复议：在收到工伤认定结论起60日内，向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请，提交复议申请书、工伤认定决定书等材料。
（二）复议后诉讼：若对复议决定不服，在收到复议决定书之日起15日内向有管辖权的法院提起行政诉讼。
（三）直接诉讼：在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向法院递交起诉状，说明诉求、事实和理由，提供相关证据。
（四）证据收集：收集医疗诊断证明、劳动关系证明等支持自身主张的证据。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
律师解答
法律分析：
（1）不服工伤认定结果，可先申请行政复议。需在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请，提交复议申请书、工伤认定决定书等材料。
（2）若对复议决定不服，可在收到复议决定书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
（3）也可直接诉讼，要在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内，向法院递交起诉状，阐明诉讼请求、事实和理由，并提供相关证据。
（4）整个过程中，收集能支持自身主张的证据很关键，像医疗诊断证明、劳动关系证明等。
提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。