试用期10几天被辞退有补偿吗
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结论：试用期十几天被辞退是否有补偿需分情况，因劳动者法定情形被辞退无补偿，用人单位违法解...查看全文
员工告公司没签合同怎么办
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法律分析：（1）若公司因疏忽未签劳动合同，在员工起诉时，需承担法律责任。根据法律规定，自用工之日起...查看全文
被辞退了工资不结清怎么办
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结论：被辞退后工资未结清，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁后单位不...查看全文
离婚抚养费怎么给到孩子手里
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离婚后抚养费由不直接抚养方支付给直接抚养方用于孩子生活、教育等支出，支付方式多样。一...查看全文
老板解雇员工不满一个月怎么办
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法律分析：（1）合法解除情形下，当员工出现严重违反单位规章制度、严重失职致单位重大损害等法...查看全文
经济补偿是按试用期开始算的吗
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法律分析：（1）经济补偿计算依据的是劳动者在本单位的实际工作年限，而非试用期。因为试用期只...查看全文
公司面临破产辞退员工怎么赔偿的
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法律分析：（1）补偿标准明确。按员工在公司工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满...查看全文
保留所有权的动产能否抵押
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保留所有权的动产通常是不能抵押的。因为在动产交易里，出卖人把动产交给买受人时还保留着所...查看全文
农村父母财产如何分配的
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农村父母财产分配需根据不同情形确定。父母在世时，财产为其个人合法财产，他们对财产有自主处分...查看全文
违规辞退员工怎么解决
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结论：员工遭遇违规辞退时，可先与用人单位协商，协商不成申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服可向人民法院...查看全文
夫妻一方去死财产比例是多少
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法律分析：（1）明确财产性质：在夫妻一方去世时，首要任务是区分夫妻共同财产和个人财产。夫妻共同...查看全文
未签订劳动合同被辞退怎么申请劳动仲裁
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法律分析：（1）准备证据是关键。未签订劳动合同的情况下，证明劳动关系和辞退事实的证...查看全文
父母需要抚养已满十八岁的孩子吗
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在我国法律中，孩子满十八周岁后，父母一般就不再有法定抚养义务了。因为十八周岁在法律...查看全文
上班22个月没有签订劳动合同怎么办
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法律分析：（1）双倍工资差额支付：依据相关法律，用人单位自用工之日起超1个月不满1年未签书...查看全文
被公司辞退可以申请哪些补偿项目
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当遭遇公司辞退时，可申请的补偿项目有这些：1.经济补偿金方面：若因患病或非工伤，医疗期满...查看全文
试用期因为能力不够被辞退怎么办
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法律分析：（1）若用人单位能提供充分证据，包括明确的岗位录用条件以及对劳动者工作表现的具...查看全文
公司主动辞退不满一年怎么赔偿
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公司主动辞退不满一年的员工，赔偿情况因辞退情形而异。1.公司合法辞退：当员工存在严重违...查看全文
贷款放款前担保人可以撤销担保吗
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贷款放款前担保人能否撤销担保取决于多种因素。从法律角度看，若满足一定条件，像债权人...查看全文
经济补偿金的前12个月包含离职当月吗
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法律分析：（1）经济补偿金计算依据明确。按法律规定，以劳动者在本单位工作年限计算，每满...查看全文
女方有小孩离婚怎么判
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在离婚涉及孩子抚养权的判定中，两周岁以下子女一般随母亲抚养，但女方若存在特定情形则孩子可随父...查看全文
辞退员工补偿金最高年限是多少
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结论：根据《中华人民共和国劳动合同法》，辞退员工支付经济补偿金的最高年限在特定情况下...查看全文
网上如何操作申请强制抚养费执行程序
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向一审法院申请强制执行抚养费时，要先备好生效法律文书，像判决书、调解书之类的，这...查看全文
在煤矿工伤怎么办
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在煤矿发生工伤后，有这些处理要点：1.工伤认定申请：单位得在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门...查看全文
员工主动离职有经济补偿吗
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法律分析：（1）主动离职通常无补偿：一般情形下，员工主动离职，若单位无违法违规行为，如按约定提供劳动...查看全文
怎么被辞退可以得到赔偿
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法律分析：（1）用人单位无正当理由辞退，如合同未到期无故解除，属违法解除，需支付双倍经济补偿金作赔偿...查看全文